Вихователь
Розмір зарплатні залежить від посади, особистих ст
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Формуємо новесенький штат працівників для нової локації діючого клуб-садку «Дзиґа», що у місті Трускавець.
Хто ми?
Приватний заклад високого рівня із 10-річним досвідом роботи на ринку дитячих послуг.
- Наші послуги — це про якість, відповідальність, турботу та любов до дітей.
- Батьки нас обирають за безпеку, атмосферу, команду, стабільність.
Кого ми шукаємо?
- вихователь раннього розвитку (педагогічна освіта, англійська мова не нижче B1; зп 20000-26000);
- вихователь підготовки до школи (педагогічна освіта, англійська мова не нижче B2; зп 20000-26000);
- вихователь художньої творчості (педагогічна або художня освіта);
- помічник вихователя (педагогічна або медична освіта; зп 18000-22000);
- музичний керівник (педагогічна або вокальна освіта);
- хореограф (педагогічна або хореографічна освіта).
Які люди нам потрібні?
Відаємо перевагу:
- людям-універсалам, які готові суміщати обов’язки відповідно до наших програм та посадових інструкцій;
- людям із довгостроковим баченням себе на стабільній посаді;
- працелюбним особам, які знають чого хочуть від роботи та «вміють» працювати;
- зрілим особам, які готові навчатися та дослухатися до зауважень чи рекомендацій керівника;
- людям зі знанням англійської мови.
Базові обов’язкові вимоги:
- любов до діток, вміння та бажання знаходити з ними «спільну мову», підхід;
- присутнє бажання та вміння працювати з дітками від 1 до 9 років;
- самодисципліна, відповідальність;
- неконфліктність — вміння працювати у колективі, взаємодіяти із співробітниками, працювати на кінцевий спільний результат;
- креативність та бажання використовувати у роботі сучасні підходи;
- грамотність та комунікабельність.
Що ми пропонуємо?
- стабільні графіки роботи (БЕЗ роботи на вихідних та у свята): пн.-пт. з 9:00 до 19:00 (години роботи можуть бути злегка змінені відповідно до домовленості та потреб роботи центру);
- стабільну зарплатню високого рівня на ринку освітньо-виховних послуг, яку регулярно коригуємо відповідно до інфляції;
- «зрозумілі» напрацьовані роками грамотні графіки занять та розпорядку дня;
- напрацьовану клієнтську базу — нас знають, люблять, рекомендують;
- дружній колектив, «здорову» робочу атмосферу;
- підтримку та навчання, роботу у кооперації;
- можливість для вашого розвитку у рамках наших закладів, оскільки ми і самі постійно розвиваємося та зростаємо.
З питаннями «роботи на канікули», «роботи на вихідні», «роботи за плаваючим графіком», «роботи на пів дня» — просимо не турбувати. Ми шукаємо людей надовго. Ми шукаємо людей готових брати відповідальність за зріле рішення на стабільну відповідальну роботу із достойною віддачею.
ДЕТАЛІ — на співбесіді!
Наталія