Менеджер з залучення клієнтів
Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди!
Необхідні знання та досвід:
- Досвід роботи з продажами, залученням клієнтів у B2B-сегменті від 3 років
- Досвід роботи в банківській сфері або фінансовій сфері буде перевагою
- Розуміння ринку корпоративних клієнтів в регіоні
- Досвід презентацій та переговорів на рівні вищого менеджменту
- Вільний рівень володіння державною діловою мовою
- Вища освіта
Навички:
- Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори
- Орієнтованість на досягнення цілей
- Аналітичні здібності та розуміння бізнес-процесів
Обов'язки:
- Активний пошук та вивчення ринку з метою ідентифікації потенційних клієнтів бізнес банкінгу
- Встановлення контакту зі сторонами, що можуть зацікавитися продуктами та послугами банку
- Проведення презентацій продуктів та послуг банку - зарплатні проєкти, розрахунково-касове обслуговування, еквайринг, карткові продукти, ін.
- Вивчення потреб та вимог потенційних клієнтів та рекомендація відповідних рішень
- Укладання угод та встановлення партнерських відносин з новими клієнтами
Ми пропонуємо:
Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.
Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та квартальний бонус до 180% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.
Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.
Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.
Наша команда у Facebook
