Ця вакансія вже завершена

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди.
Ми пропонуємо:
Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.
Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі.
Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.
Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.
Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.
Необхідний досвід:
- Досвід роботи Project Manager від 1 року в банківському\фінансовому секторі
- Англійська мова – intermedia level
- Практичний досвід роботи у операційній діяльності, бізнес напрямках або управлінні продуктами
- Досвід успішного впровадження комплексних інфраструктурних та оптимізаційних змін з великою кількістю учасників та підрозділів
- Здатність глибоко розуміти процесну та організаційну архітектуру Банку та швидко усвідомлювати деталі, необхідні для розробки рішень щодо вдосконалення або системних змін
- Здатність розуміти зв’язок між IT-технологіями і процесами, їх впливом на спосіб виконання процесу та кінцевого споживача
- Розвинені письмові та усні навички викладання складного матеріалу українською та англійською мовами та добрі презентаційні навички
- Вміння практичного використання інструменти Lean, 6-sigma в ході оптимізації процесів
- Розуміти принципи та використовувати методологію проєктного менеджменту
- Будувати систему показників ефективності процесу та його окремих учасників
- Керувати колективами, у т.ч. працівниками, які не знаходяться у прямому підпорядкуванні під час реалізації проєктів
- Працювати в MS Office (у т.ч. MS Project та MS Visio) Cawemo та Office 365
- Знати міжнародні стандарти процесного та проєктного менеджменту
- Інструменти бізнес аналізу: оцінки ефективності процесу, співставленням, моделювання, прогнозуванням, визначенням ключових показників якості процесів аналізу даних (статистичних/аналітичних)
Що ви будете робити:
- Управління змінами від їх ініціації до виконання та закриття фінальним звітом
- Управління командами проєктів, що затверджені до впровадження, з метою їх реалізації згідно цілей проєкту, відповідно до графіку та в межах бюджету
- Управління комунікацією та обміном інформацією між всіма задіяними сторонами процесу впровадження
- Підготовка та підтримка в актуальному стані проєктних документів, статусних звітів проєктів
- Контроль за ефективним використанням бюджету та ресурсів за проєктом
- Контроль за прогресом впровадження змін за допомогою статусних звітів, зустрічей між учасниками процесу впровадження зміни, а також відвідувань проєктних груп (Steering Committees)
- Підготовка матеріалів на Інвестиційний комітет Банку для прийняття рішення
- Ідентифікація, моніторинг і контроль проєктних ризиків/залежностей з метою успішної реалізації проєкту, своєчасна ескалація як інструмент управління ризиками
- Прогнозування перебігу впровадження кожного окремого проєкту щодо бюджету, завдання та строків їх впровадження
- Ініціація договірних відносин та контроль виконання умов договорів із зовнішніми постачальниками
Наша команда у Facebook
Цимбал Тетяна

