Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been creating and developing the banking system of our country. At Raiffeisen, more than 5,500 employees work, including one of the largest product IT teams, which consists of over 800 professionals. Every day, we work hand in hand so that more than 2.7 millions of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Разом_з_Україною.
Your future responsibilities:
- Interact with business owners to determine their requirements for new business processes/products
- Participate in the development and implementation of acquiring
- Define and document key business processes
- Prepare documents to confirm decisions
- Develop a system-level review to ensure alignment of requirements
- Help align end user requirements with system capabilities
- Research integration points with external/internal systems and assist development team with integration
- Collaborate with development teams to understand architectural designs for business solutions
Your skills and experience:
- Confluence — maintaining documentation, writing TOR and technical specifications of АРI
- Jira — writing a description of tasks, estimation
- Draw.io, Lucidchart — UML (Activity Diagram, Sequence diagram), BPMN
- Miro — block diagrams
- Use GET, POST, PUT, PATCH, DELETE methods
- SQL - use of basic queries, JOIN
- Understanding and ability to read HTML, XML, JSON
- Understanding SDLC
- Writing Use Cases, User stories, Acceptance criteria
- NFR — Non Functional Requirements, the ability to detect
- Writing Usability checklists
- Understanding of RESTful API, main methods, difference between methods
- Communication skills: Combining different requirements discovery techniques
- Documentation of requirements
We offer what matters most to you:
- Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
- Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
- Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
- Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
- Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
- Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
- Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
- Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes
Why Raiffeisen Bank?
- Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
- One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
- Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
- The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
- One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.
Opportunities for Everyone:
- Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
- We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
- We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
- We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage
You matter at Raif!
Want to learn more? Follow us on social media:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.?
Твої майбутні обов’язки:?
- Взаємодіяти з бізнес оунерами для визначення їх вимог до нових бізнес процесів/продуктів
- Брати участь у розробці та впровадженні еквайрингу
- Визначати і документувати ключові бізнес процеси
- Готувати документи для підтвердження рішень
- Розробляти огляд на системному рівні щоб забезпечити узгодження вимог
- Сприяти узгодженню вимог кінцевого користувача з можливостями системи
- Досліджувати точки інтеграції з зовнішніми/внутрішніми системами і допомагати команді розробників з інтеграцією
- Співпрацювати з командами розробників щоб зрозуміти архітектурні розробки для бізнес рішень
Твій досвід та навички:?
- Confluence — ведення документації, написання ТЗ та технічних специфікацій АРІ
- Jira — написання опису задач, естимація
- Draw.io, Lucidchart — UML (Activity Diagram, Sequence diagram), BPMN
- Miro — блок-схеми
- Використання GET, POST, PUT, PATCH, DELETE методів
- SQL — використання базових запитів, JOIN
- Розуміння і вміння читати HTML, XML, JSON
- Розуміння SDLC
- Написання Use Cases, User stories, Acceptance criteria
- NFR — Non Functional Requirements, вміння виявляти
- Написання чеk-листів Usability
- Розуміння RESTful АРІ, основних методів, різниці між методами
- Навички комунікації: Комбінування різних технік виявлення вимог
- Документування вимог
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:?
- Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
- Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
- Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
- Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
- Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
- Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
- Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
- Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).
Чому Райффайзен Банк
Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!?
- Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків?
- Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA?
- Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)?
- Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни?
- Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень
Можливості для всіх:?
- Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5?500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
- Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
- Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
- Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку,?створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри
В Райфі ти маєш значення!?
Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn?