Рекрутер

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером 1 року.
• Розуміння процесів підбору персоналу та сучасних методів пошуку.
• Вміння ефективно комунікувати та переконувати.
• Відповідальність, організованість, швидкість у роботі.
• Знання та використання програм: MS Office, Excel, Word, Power Point, інтернет-браузерів
• Досвід роботи з job-сайтами, HR-платформами, соц. мережами тощо.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу на етапі виходу на роботу.
• Розміщення вакансій на платформах, у соцмережах, месенджерах, активний пошук кандидатів.
• Проведення телефонних і відео/особистих співбесід.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії.
• Взаємодія з керівниками відділів для уточнення профілю посади.
• Ведення бази кандидатів та рекрутингової звітності.

Умови роботи:

• офіційне оформлення згідно КЗпП;
• програми професійного навчання;
• висока заробітна плата;
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00;
• дружний колектив.