HR People Partner

Привіт!  Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо HR People Partner , який/яка допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Чим ти будеш займатися?

• Допомога новачкам, шляхом створення атмосфери, в якій нові співробітники швидко адаптуються та відчують себе частиною команди Promodo

• Моніторинг рівня задоволеності та залученості співробітників за допомогою проведення One-to-one

• Організація та координація процесу навчання та розвитку персоналу (внутрішнього та зовнішнього)

• Адміністрування процесу Performance Review 

• Утримання працівників

• Супровід процесу звільнення

• Розвиток корпоративної культури та забезпечення ефективної взаємодію всередині команд в супроводі

• Корпоративні завдання від керівника, націлені на вдосконалення процесів, та розвиток функції HR

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід роботи HR Generalist або HR РР від 3-х років

• Глибоко розуміє HR-процеси та роль HR РР у бізнесі

• Має успішний досвід роботи з керівниками різного рівня — від лідерів-початківців до C-level

• Має досвід у забезпеченні повного циклу HR-процесів

• Володіє високим рівнем емоційного інтелекту, самостійно знаходить рішення та бере на себе відповідальність

• Має здатність прогнозувати перспективи та різні шляхи розвитку ситуації, а також поведінку співробітників.

• Має досвід роботи з командами різного масштабу 

• Вміє вибудовувати гарні стосунки зі співробітниками індивідуально та з командами в цілому

• Володіє навичками коучингу, позитивним мисленням та комунікабельністю

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.