Координатор\ка Центру Професійного Розвитку

Координатор\ка Центру Професійного Розвитку відіграє важливу роль у координації та розвитку команди у виконанні різних завдань, пов'язаних з навчанням та розвитком бізнес-спільноти. Ця посада передбачає організацію, координацію, та реалізацію навчальних програм та ініціатив. Координатор\ка тісно співпрацює з членами команди, щоб забезпечити безперебійне виконання навчальних програм, підтримку систем управління навчанням та сприяння позитивному досвіду навчання для співробітників компаній-членів Асоціації.

Обов'язки:

1. Ведення переговорів з потенційними спікерами/тренерами та детальне обговорення з ними цільової аудиторії, контенту та анонсу освітнього заходу
2. Комунікація зі спікерами/тренерами з метою уточнення контенту, повідомлення списку зареєстрованих, обговорення організаційних моментів заходу, тестування презентації перед виступом, тощо
3. Cтворення промо-публікацій для просування програм (тренінгів) у соцмережах 
4. Розміщення та координація/оновлення анонсів освітніх подій на сайті та у соціальних мережах 
5. Розробка контент-плану, робота з графічними редакторами; створення візуальних макетів в Canva.com
6. Ініціювання створення нових програм на основі спостережень сучасних трендів та вподобань учасників
7. Пошук нових інструментів залучення учасників до освітніх заходів Центру Професійного Розвитку
8. Створення та розширення бази тренерів, з якими налагоджена співпраця для планування майбутньої діяльності
9. Зустрічі з новими співробітниками Асоціації з метою презентації діяльності Центру Професійного Розвитку 
10. Зустрічі з потенційними членськими компаніями в рамках зустрічей відділу членства та партнерства з метою демонстрації активності та діяльності Центру Професійного Розвитку. 
11. Забезпечення ефективного використання ресурсів та відповідальне  управління проєктами. 
12. Здійснення моніторингу та оцінки результатів освітніх програм з метою постійного вдосконалення            

Вимоги:

• Вища освіта; ступінь бакалавра в суміжній галузі є перевагою
• Попередній досвід роботи (2-4 роки) у сфері навчання є перевагою
• Вільне володіння англійською, українською мовами (усною та письмовою)
• Сильні організаторські здібності та навички багатозадачності
• Відмінна увага до деталей і точність у веденні документації та обліку
• Сильні комунікативні навички, як письмові, так і усні
• Вільне володіння MS Office Standard та відмінні навички роботи з Інтернетом та електронною поштою (MS Outlook)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гібридний графік роботи
• Чудову команду та дружню атмосферу
• Оплачувані відпустки, свята, лікарняні
• Медичне страхування 
• Індивідуальний план розвитку