Менеджер з продажу (дистанційно)

Ми займаємося продажем стрічкових пил для пилорам, розхідного ріжучого інструменту для вторинної обробки дерева (пил, фрез, ножів та іншого) а також обладнання.

Шукаємо менеджера з продажу / роботи з клієнтами, який любить спілкування, хоче заробляти і готовий навчатися.

Що потрібно робити:

• телефонувати по існуючій базі клієнтів (в ній є як і напрацьована база клієнтів так і втрачені і напіхолодні контакти);

• продавати наш товар по телефону;

• супроводжувати замовлення: контроль доставки та оплати тощо

Кого ми шукаємо:

Нам важливі не стільки готові «супер продавці», скільки люди з потенціалом і інтересом до продажів.

Вам точно підійде ця робота, якщо ви:

• легко знаходите спільну мову з людьми;

• вмієте слухати клієнта і будувати довгострокові стосунки;

• відкриті до навчання і хочете розвиватися в продажах;

• націлені на результат і дохід, а не просто «відпрацювати години»

• базові навички роботи з Excel

• буде плюсом досвід продажів по телефону

Формат роботи:

• робота дистанційна, з дому;

• продажі по телефону;

• в середньому 100-150 вихідних дзвінків на день (50-60 розмов в день);

• темп — приблизно 20 дзвінків на годину;

• зайнятість — 5–6 годин на день у робочі години.

Оплата:

• відсоток від продажів + обговорена мінімальна зарплата на перші пів року щоб ви були впевнені;

• дохід напряму залежить від результату;

• немає «стелі» — чим більше продаєте, тим більше заробляєте. Це вам буде особливо цікаво при продажі обладнання, коли ви з однієї продажі можете зробити свій піврічний дохід

• Середня поточна заробітна плата орієнтовно 17000 грн. В більш сезонні місці це 20-25 т.грн, в несезонні може бути і 10 т.грн (грудень та січень). Але врахувати варто те що є великий потенціал до збільшення прибутку за рахунок продажу обладнання та напрацюванню постійної клієнтської бази по розхідному інструменту, саме тому ми шукаємо людину яка зможе краще налагоджувати співпрацю ніж ми це робимо зараз 

Будь ласка, надсилайте супровідний лист, в якому коротко напишіть:

• чи маєте досвід у продажах;

• розкажіть про ваше найбільше досягнення в продажах

• розкажіть про ваш найбільш невдалий кейс в продажах (помилку або проблемну ситуацію)

• який у вас досвід роботи з екселем;

• чи маєте досвід здійснення від 100 дзвінків за день;

• чи були дотичні прямо або частково до продукту який ми продаємо;

Відгуки кандидатів без супровідного листа не розглядаємо.