Водій-експедитор (неповна занятість)

ТОВ «Асканія — Флора» (смт Калинівка, Броварського р-ну) — найбільший виробник троянд в Україні та один з провідних виробників у Європі, запрошує кандидатів на вакансію:

«Водій - експедитор» (роздрібна торгівля по м. Одеса).

Основні вимоги:

• енергійні, комунікабельні люди з досвідом роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років;
• наявність посвідчення водія категорій В і С обов'язково;
• вміння працювати з грошима;

Основні завдання:

• забезпечувати професійне водіння автомобіля, що максимально забезпечує збереження життя і здоров’я пасажирів, збереження товарно — матеріальних цінностей, що транспортуються і технічно справний стан самого автомобіля;
• не залишати автомобіль без догляду за межами видимості на будь — який мінімальний термін, що дає шанс викрадення самого автомобіля, крадіжки будь — яких речей із салону, товарно — матеріальних цінностей, що транспортуються;
• стежити за технічним станом автомобіля, виконувати самостійно необхідні роботи по забезпеченню його безпечної експлуатації (відповідно до інструкції з експлуатації), вчасно проходити технічне обслуговування в сервісному центрі і технічний огляд;
• утримувати двигун, кузов і салон автомобіля в чистоті, захищати їх призначеними для цього відповідними засобами догляду за тими чи іншими поверхнями;
• латегорично не допускати випадків підвозу пасажирів чи вантажів за власним розсудом, а також використання автомобіля в особистих цілях без дозволу керівництва;
• щодня вести шляхові листи, відзначаючи маршрути слідування, пройдений кілометраж, витрати палива;
• бути ввічливим з клієнтами, не допускати конфліктних ситуацій;
• дотримуватися маршруту і розпорядку робочого дня;
• організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням норм, правил та інструкцій з охорони праці.

Умови роботи:

• 12 виїздів на місяць;
• офіс і склади знаходиться м.Одеса, Миколаївська дорога, 142;
• доставка квіткової продукції по м. Одеса;
• робочий день з 7.00 до 18.00;
• соц. пакет;
• високопрофесійний і захоплений своєю роботою колектив;
• забезпечення необхідними ресурсами для досягнення результату;
• конкурентний рівень та своєчасність оплати праці;
• премія за результатами виконання показників ефективності;
• соціальний захист відповідно до КЗпП України;
• без бронювання.