Начальник відділу експлуатації лінійних споруд

Приватна компанія АТ «Укртелеком» — один із найбільших телекомунікаційних операторів України.

Ми забезпечуємо наших клієнтів надійним інтернетом та сучасними цифровими послугами. Наша діяльність має стратегічне значення для стабільного функціонування економіки та суспільства, адже телекомунікації — це критично важлива інфраструктура, без якої неможливе життя бізнесу, державних установ та кожного користувача.

Ми працюємо для того, щоб з'єднувати людей, підтримувати розвиток цифрової країни та робити інтернет доступним у будь-якому куточку України.

Ми пишаємося тим, що є частиною цифрового фронту, надаємо безперебійну підтримку Збройним Силам України та робимо внесок у спільну перемогу!

Запрошуємо вас стати частиною нашої стійкої та згуртованої команди!

Чекаємо на ваше резюме на вакансію Начальник відділу експлуатації лінійних споруд.

Основні робочі задачі:

• Керівництво відділом експлуатації лінійних споруд базової інфраструктури;
• Контроль виконання технічних завдань виробничими підрозділами ТД СМР в зоні відповідальності відділу;
• Залучення та ведення роботи підрядними організаціями згідно договорів ремонту, демонтажу, тощо на мережі лінійних споруд СМР (Харківської, Полтавської, Сумської, Чернігівської філіях);
• Участь в модернізації та розвитку мережі лінійних споруд СМР;
• Робота зі звітністю.

Ви наш кандидат, якщо:

• Маєте досвід роботи в телекомунікаційних компаніях;
• Маєте вищу технічну освіту;
• Володієте організаційними здібностями та маєте досвід взаємодії з підрядними організаціями;
• Відповідальні, комунікабельні та орієнтовані на результат;
• Маєте досвід керування командою;
• Маєте впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Бронювання відповідно до Законодавства України;
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм Законодавства України;

• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Спеціальні знижки на товари та послуги для працівників;

• Корпоративний мобільний зв’язок;

• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.