Фахівець з підтримки рекрутингових систем

Ми шукаємо фахівця, який забезпечуватиме ефективну роботу систем та процесів Talent Acquisition в Україні. Основна мета ролі — підтримка користувачів, розвиток цифрових рішень, автоматизація процесів, підвищення якості даних та впровадження глобальних стандартів і інструментів Talent Acquisition

Основні обов'язки

• Підтримка та адміністрування систем Talent Acquisition (iCIMS, Hire Someone, MyService, Visier та інших).
• Консультації та підтримка рекрутерів, керівників та HR-команд щодо роботи в системах.
• Моніторинг якості даних та коректності ведення рекрутингових процесів.
• Підготовка звітності та аналітики щодо ефективності підбору персоналу.
• Участь у впровадженні нових цифрових інструментів та автоматизації процесів.
• Виявлення та реалізація можливостей для спрощення та оптимізації процесів найму.
• Тестування нових функціональностей та покращень систем.
• Створення інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів для користувачів.
• Взаємодія з глобальними командами  та іншими функціями для забезпечення єдиних стандартів роботи.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері HR, Talent Acquisition, HR Operations або підтримки бізнес-систем буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel та інструментами аналізу даних.
• Досвід роботи з корпоративними системами.
• Високий рівень організованості та уваги до деталей.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами інформації.
• Англійська мова на рівні Upper- Intermediate та вище.

Ми пропонуємо

• Роботу з сучасними технологіями та глобальними HR-рішеннями.
• Участь у проєктах цифрової трансформації Talent Acquisition.
• Можливість реалізовувати власні ідеї щодо автоматизації та покращення процесів.
• Співпрацю з міжнародними командами та участь у глобальних ініціативах.
• Професійний розвиток у напрямку HR Tech, Process Excellence та People Analytics.

Якщо вас зацікавила роль - направляйте своє резюме!