Хочеш здобути досвід і розвиватись в напрямку HR? Тобі - до нас...
Ключові обов'язки:
Ведення повного циклу підбору персоналу для виробничих, логістичних та комерційних підрозділів;
Публікація оголошень, скринінг резюме, проведення телефонних та онлайн інтерв’ю;
Співпраця з керівниками підрозділів, супровід процесу погодження кандидатів;
Супровід onbording кандидатів (робота в digital-системах компанії);
Ведення внутрішньої звітності та оновлення інформації в системі.
Очікування від кандидата:
Вища освіта (може бути в процесі здобуття);
Бажаний досвід у сфері масового підбору персоналу від 1 року;
Вміння працювати з великим обсягом задач і в стислі терміни;
Комунікабельність, швидкість у прийнятті рішень, стресостійкість;
Проактивність, наполегливість та відповідальність;
Володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office);
Рівень англійської від А2 (розмовний).
Ми пропонуємо:
Роботу в надійній міжнародній компанії;
Дружню команду та підтримку колег;
Конкурентний рівень оплати праці;
Можливість професійного розвитку в HR-напрямі.
Якщо Вас зацікавила вакансія - направляйте своє резюме!
Вікторія Руденко
більше 500 співробітників
з 2006 року на ринку
Курси іноземної мови
Компенсація проїзду
Медичне страхування
Регулярний перегляд зарплати
Віддалена робота
