Ця вакансія вже завершена
Задачі, які будуть перед вами стояти:
- Перевіряти і контролювати повноту комплекту документів для прийому, переведення і звільнення співробітників, здійснювати на їх основі прийом співробітників в HR системах, переведення і звільнення в 1С ЗУП.
- Оформляти відповідні друковані кадрові документи згідно з установленими правилами та чинним законодавством.
- Акумулювати оформлені належним чином документи, необхідні для розрахунку з\пл (авансу) у т.ч. табелі. Здійснювати їх підготовку в 1с у встановлені терміни. Вести електронний архів таких документів.
- Працювати з лікарняними листами. Здійснювати підрахунок стажу, передавати дані по стажу в розрахунковий відділ, вносити стаж в 1С.
- Збирати і перевіряти документи співробітників для відпусток, оформляти відпустки в 1С, зберігати документи і вести ел. архів. Оформляти і вести графік відпусток .
- Ознайомлювати співробітників з посадовими інструкціями під розпис.
- Готувати довідки для\на співробітників, виписки з кадрових наказів, завіряти копії трудових книжок.
- Підтримувати процес табелювання, консультувати та допомагати табельникам і керівникам.
- Готувати звіти по співробітниках, за результатами своєї роботи за запитом свого керівника.
Вимоги до кандидатів:
- Освіта: вища.
- Досвід роботи: у кадровій службі не менше 1 року.
- досвід роботи з великими обсягами даних;
- знання 1С:ЗУП, трудового законодавства України;
- впевнене володіння 1С:ЗУП у ролі кадрового спеціаліста та бухгалтера;
- навички підготовки кадрових документів;
- вміння ефективно комунікувати з колегами та клієнтами;
- здатність працювати в умовах багатозадачності та з короткими термінами;
- знання англійської мови на середньому рівні (бажано).
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- П’ятиденний графік роботи: Пн–Пт, з 08:00 до 17:00 (гібридний формат роботи).
- Харчування за рахунок компанії.
- Транспортне забезпечення до місця роботи.
- Медичне страхування.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
Якщо ця вакансія вас зацікавила, подавайте своє резюме вже зараз!
більше 500 співробітників
з 2006 року на ринку
- Курси іноземної мови
- Компенсація проїзду
- Медичне страхування
- Регулярний перегляд зарплати
- Віддалена робота