Керівник відділу 1С

Команда головного всесезонного курорту країни— Bukovel в пошуках керівника відділу 1С.

Ми шукаємо спеціаліста, який побудує системну роботу відділу 1С: від архітектурних рішень і стандартів розробки до передбачуваних термінів і підтримки користувачів. 

Основні завдання на даній позиції: 

• керування командою 1С (розробники, аналітики, адміністратори баз): цілі, пріоритети, розвиток, найм; 
• управління портфелем проектів, у першу чергу впровадженням ЗУП: план, віхи, ризики, звітність інвестору; 
• прийняття архітектурних рішень: механізми обмінів, доопрацювання через розширення, продуктивність, права доступу; 
• впровадження стандартів розробки та регламенту оновлень конфігурацій; 
• побудова підтримки користувачів (L1–L3, строки реакції) і регламентів супроводу після запуску; 
• взаємодія з фінансовим відділом, HR та підрядниками; управління бюджетом відділу;
  

Що вважатимемо успіхом за перший рік:

• проект ЗУП пройшов контрольні точки за затвердженим календарним планом до дослідної експлуатації. 
• діють стандарти розробки та регламент оновлень; конфігурації оновлюються 
• передбачувано;
• працює модель підтримки з вимірюваними строками реакції. 

Вимоги до кандидата: 

• аналітичне мислення; 
• обов’язкові основні знання облікових процесів підприємств (регламентований 
• та управлінський облік); 
• впевнене знання декількох прикладних рішень із переліку: BAS ERP, BAS КУП, BAS Бухгалтерія, BAS УТ і т.д. та платформи BAS/1С; 
• наявність досвіду впровадження програмних продуктів BAS та 1С (вітається досвід участі у великих проектах); 
• досвід управління проєктами або лінійними підрозділами ІТ-підтримки або впровадження систем автоматизації; 
• досвід участі у формуванні або самостійне складання проектної документації (звіт з обстеження, технічне завдання, методичні рекомендації тощо); 
• бажано мати можливість виїжджати у відрядження по Україні; 
• вміння навчати та консультувати користувачів; додатково вітаються навички опису, моделювання та зміни облікових бізнес-процесів. 

Що для нас важливо: 

• від 5 років досвіду в розробці/впровадженні 1С/BAS, з них від 2 років - керівництво командою; 
• щонайменше один завершений проект впровадження ERP/ЗУП у ролі керівника проекту або архітектора; 
• глибоке знання платформи 1С:Підприємство 8.3: обміни, розширення, продуктивність, RLS; 
• досвід управління проектами: календарний план, віхи, контроль обсягу, робота з ризиками; 

Буде плюсом: 

• досвід зарплатних проектів (ЗУП/ЗКУ) та інтеграцій між обліковими контурами; 
• інструменти командної розробки 1С: сховище конфігурації, git/EDT, автоматизація тестування; 
• досвід роботи в компаніях з розподіленою структурою та сезонними піками; 

Ми пропонуємо:

• постійну роботу в команді головного курорту країни;
• роботу з реальним масштабним проектом автоматизації;
• офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата - за домовленістю, за результатами співбесіди. 
• гібридний формат: частина тижня в офісі (Київ або Івано-Франківськ), частина - віддалено; деталі узгоджуються індивідуально. 
• можливість бронювання;
• знижки на послуги курорту;

Якщо ваш досвід відповідає вимогам і ви готові стати частиною команди курорту — надсилайте CV та очікуйте запрошення на зустріч;