Фахівець\фахічиня з комунікації

Привіт! Я Анна — HR у Карітас-Спес Україна, і я тут не просто так.
Це не офіс і не просто місце роботи — це простір, де кожен має значення. Тут творять зміни. Тут вірять у добро, діють серцем і підтримують один одного.

У нас:

Сильна корпоративна культура з власними традиціями та теплом у кожному дні.
Наставник з першого дня, який підкаже, де найсмачніша кава і як не загубитися серед процесів.
Буккросинг, де книги самі знаходять тебе.
Щомісячні розмови про важливе, де кожен має голос.
Подорожі, святкування, розвиток англійської.
Консультації з психологом, коли потрібно просто виговоритися.
І я — твій HR і твоя підтримка на кожному етапі.

Карітас-Спес — це не просто організація. Це спільнота, що надихає та діє серцем.
Ми не тільки підтримуємо професійний і креативний розвиток, а й щодня допомагаємо тим, хто опинився в потребі — бо це наша місія і сенс нашої роботи.
Якщо тобі близькі ці цінності — приєднуйся до нас .  Відправити резюме

Нам потрібен: Фахівець з комунікації

Ціль: 

• висвітлення діяльності проєкту. 

Наші вимоги: 

• вища освіта (журналістика, комунікації, маркетинг, соціологія); 
• вільне володіння англійською мовою (спілкування, робота з документами); 
• ПК – впевнений користувач (Word, Excel, Ppt, office 365); просунутий користувач графічних та відео редакторів; 
• досвід робот від 2-х років PR Manager (NGO сектор - пріоритет) 
• розуміння роботи гуманітарних організацій;  
• досвід роботи з національними та міжнародними ЗМІ (вітається) 
• вміти формувати PR-стратегію для всієї мережі «Карітас-Спес Україна»; 
• володіти навичками копірайтингу, вміти писати прес-релізи, статті, визначати значущі інфоприводи; 
• писати якісний сторітейлінг;  
• впроваджувати інструменти контент-маркетингу у класичний PR; 
• мати досвід організації заходів: виставок, профільних семінарів, прес-конференцій; 
• бути креативним та вміти генерувати сміливі ідеї. 

Обов'язки: 

• розробка PR-стратегії; 
• складання плану активностей; 
• створення інфо-приводів; 
• організація заходів, формування їхнього бюджету; 
• написання прес-релізів, новин, статей, промо-матеріалів; 
• моніторинг згадок в ЗМІ та соціальних мережах; 
• аналіз ефективності минулих заходів і PR-кампаній. 

 Чому, саме МИ.

Спільна місія колективу допомога людям. 

 Що МИ матимемо спільно :  

• своєчасну оплату праці;  
• можливість професійного /кар’єрного розвитку;    
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;   
• робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту; 
• достойні умови праці - офіс в центрі міста, не далеко від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою.  Офіс, що надихає!); 
• гідне та достойне відношення в колективі; 
• працевлаштування згідно З КЗпП України - лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.; 
• можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного.   

Шановні кандидати, зверніть увагу!

•  процедури найму "Карітас-Спес Україна" відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації;
•  організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; 
• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України; 
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.