Молодший спеціаліст з підбору персоналу

PepsiСo — один із лідерів українського ринку продуктів харчування та напоїв. Компанія виробляє свою продукцію на трьох виробничих комплексах в Україні та є одним з найбільших переробників сільськогосподарської сировини від українських постачальників. PepsiCo займає провідні позиції на ринку соків і сокової продукції з брендами «Сандора», «Садочок». На ринку напоїв — легендарним брендом Pepsi®, а також 7UP®, Mirinda®, холодним чаєм Lipton Ice Tea® та мінеральною водою «Карпатська джерельна». На ринку снеків — брендами Lay’s®, Cheetos, «Хрусteam».

PepsiСo в Україні також займає впевнені позиції на ринку молочної продукції з брендами «Чудо», «Слов'яночка», «Марійка» та дитячого харчування з брендом «Агуня»". Окрім впевнених позицій як лідер з виробництва готових до вживання продуктів харчування та напоїв, PepsiCo в Україні також є одним з найбільших роботодавців, визнаним серед кращих за результатами оцінки локальних й міжнародних організацій.

Додаткова інформація про компанію PepsiСo в Україні — на сайті www.pepsico.ua

Наші побажання до кандидатів: 

• Освіта вища;
• Досвід роботи у сфері підбору персоналу не менше 1 року.
• Спеціальні знання та вміння:
• навички проведення інтерв'ю, оцінки навичок та компетенцій;
• добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички;
• знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate;
• володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office).

Основні задачі ролі: 

• Здійснювати підбір та оцінку персоналу масових позицій та робочих спеціальностей;
• Здійснювати повний цикл процесу підбору персоналу з вакансій у певній географічній або функціональній зоні відповідальності згідно з поданою заявкою;
• Проводить брифінг по вакансії з менеджером, що наймає;
• Визначати та реалізовувати оптимальну тактику пошуку кандидатів, включаючи розміщення інформації про вакансію та пошук кандидатів у відкритих джерелах, у зовнішніх та внутрішніх;
• Проводить оціночні інтерв'ю з внутрішніми та зовнішніми кандидатами для визначення відповідності заявленим вимогам до вакансії;
• Забезпечувати проведення інтерв'ю кандидатів з наймаючим менеджером, організовує своєчасну та ефективну комунікацію між кандидатом та наймаючим менеджером;
• Отримувати зворотній зв'язок для визначення подальших кроків щодо підбору, забезпечувати надання зворотного зв'язку кандидатам;
• При необхідності організовувати та проводити інші оціночні заходи (перевірку рекомендацій та ін.).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпПУ;
• Стабільна, своєчасна оплата праці;
• Графік роботи: 5-ти дневка;
• Гібридний формат роботи;
• Добровільне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, страхування життя;
• Постійне навчання і розвиток (PepsiCo University, My learning, Дні знань);
• Робота в компанії, яка являється TOP Employer на протязі останніх 5-ти років.

Приєднуйтесь до успішної команди PepsiCo, що створює Більше Посмішок з Кожним Ковтком та Кожним Шматочком!