Головний спеціаліст відділу претензійно-позовної роботи Управління представництва інтересів Фонду Юридичного департаменту

Фонд державного майна України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу  претензійно-позовної роботи Управління представництва інтересів Фонду Юридичного департаменту

Що ми пропонуємо?

роботу в одному з провідних державних органів України;

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9), комфортні умови роботи.

 Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

опрацьовує, забезпечує зберігання, передачу іншим працівникам Департаменту судових справ, які отримує для виконання, передачу документів до архіву, а також внесення відомостей щодо стану розгляду судових справ до автоматизованої системи Реєстру судових справ «Автоматизована система «Юридичні справи»;

здійснює проведення досудового врегулювання господарських спорів;

своєчасно вживає заходів реагування на позовні заяви, ухвали, рішення, постанови судів України, постанови та інші документи органів Державної виконавчої служби, які надходять до Фонду;

здійснює самопредставництво інтересів Фонду, його посадових та службових осіб у судах без окремого доручення керівництва Фонду;

готує претензії, позови, заяви, скарги, відзиви (заперечення), клопотання та інші процесуальні документи.

 Ви нам підходите, якщо:

маєте рівень досвідченого користувача пакетом MS Office;

комунікабельні, відповідальні та ініціативні, 

маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;

вмієте працювати самостійно та в команді;

уважні до деталей;

рішучі та наполегливі у впровадженні змін.

Обов’язкові вимоги: 

громадянство України;

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;

вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

посадовий оклад – 29186,00 грн.

надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

 Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини, тел. 200-32-19