Ця вакансія вже завершена
Карітас-Спес Україна шукає психолога/гиню у проєкт Inclusive Resilience and Formation Programme for Children and Families, with Volunteer Development and Community Networking Components у межах напряму «Діти, молодь та сім’ї». У межах цього проєкту ми створюємо інклюзивну таборову програму для дітей з інвалідністю та без інвалідності, а також для їхніх батьків. Нам потрібна людина, яка допоможе організувати табірний простір як безпечне, дружнє, структуроване й живе середовище для всіх учасників.
Локація:
онлайн / Україна, з виїздами до Яблуниці (Івано-Франківська область)під час кемпів.
Період залучення:
7 місяців 4 травня-30 листопада.
Режимроботи: повний робочий день із гібридною роботою під час організації таборів.
Досвід роботи:
Клінічний або консультативний досвід: Мінімум 3 роки роботи з родинами, що виховують дітей з інвалідністю, або з людьми, які пережили травматичний досвід.
Методологічна робота: Досвід створення корекційних, тренінгових або реабілітаційних програм (бажано для таборового чи групового формату).
Групова робота: Досвід ведення терапевтичних та психоосвітніх груп для дорослих (батьків) та дітей.
Робота в інклюзивному середовищі: Досвід супроводу інклюзивних груп або роботи в мультидисциплінарних командах.
Кандидат повинен знати:
Проектування втручань: Вміння «зашити» психологічні вправи в ігрову програму табору так, щоб вони не виглядали як «лікування», але мали терапевтичний ефект.
Навчання дорослих: Здатність просто і доступно навчити волонтерів психологічним аспектам спілкування з дітьми та етиці взаємодії з батьками.
Кризове консультування: Вміння швидко стабілізувати учасника (дитину чи дорослого) у стані гострого стресу чи конфлікту.
Аналітика: Здатність інтерпретувати результати тестувань та перетворювати їх на доказову базу для звітності та адвокації.
Функціональні обов’язки:
1.Спільна зі спеціалістом з інклюзії розробка програми табору (інтеграція психологічних блоків у загальну сітку активностей).
2.Створення окремого блоку програми для батьків, спрямованого на зниження стресу та підтримку
3.Підготовка методичного контенту (лекції, вправи, чек-листи) для навчання волонтерів
4.Проведення тренінгів для 30 волонтерів з тем: психологія інклюзії, етика спілкування, перша психологічна допомога, межі компетенції волонтера.
5.Проведення групових та індивідуальних занять для батьків.
6.Психологічний супровід інклюзивних дитячих груп (спостереження, фасилітація взаємодії).
7.Щоденна рефлексія з волонтерами (дебрифінг) для запобігання їхньому вигоранню та розбору складних кейсів.
8.Проведення вхідного та вихідного тестування (PSS-10 та інші метрики).
9.Підготовка аналітичної частини звіту «Lessons Learned» щодо психологічних змін у батьків та дітей.
10.Опис психологічної складової методики для посібника.
Шановні кандидати, зверніть увагу!
Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

Анна
