Грантовий/а менеджер/ка

«Карітас-Спес Україна» у межах проєкту Better Care Reform (UNICEF) оголошує конкурс на позицію Грантового/ої менеджера/ки.
Фахівець буде відповідальний за повний цикл грантової діяльності: від пошуку можливостей та підготовки заявок до супроводу грантів і підготовки звітності.

Основні обов’язки

• Системний моніторинг грантових можливостей (міжнародні та національні донори, фонди, програми).
• Аналіз відповідності конкурсів діяльності та стратегічним пріоритетам «Карітас-Спес Україна».
• Підготовка та подача грантових заявок українською й англійською мовами.
• Координація збору інформації для заявок.
• Участь у переговорах із донорами щодо умов грантових угод.
• Ведення обліку поданих заявок та формування грантового календаря.
• Підготовка проміжної та фінальної звітності за грантовими проєктами.
• Участь у проєктних зустрічах, подіях, виїздах у громади Хмельницької області (за потреби).
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процедур грантової діяльності.
• Виконання інших завдань за запитом менеджера проєкту.

Вимоги до кандидата :

• Вища освіта у галузях: соціальна робота, економіка, публічне управління або інші дотичні спеціальності.

Досвід

• Досвід роботи грантовим менеджером у сфері соціальних послуг — обов’язковий.
• Бажано: досвід роботи з міжнародними донорами та проєктами для вразливих груп.

Професійні знання

• Основи грантового менеджменту та фандрейзингу.
• Повний цикл роботи з грантами.
• Вимоги міжнародних і національних донорів.
• PCM, Logframe, основи бюджетування.
• Базові знання законодавства у сфері соцпослуг.
• Українська — високий рівень, англійська — Intermediate+.

Навички

• Підготовка грантових заявок.
• Робота з бюджетами.
• Ділова комунікація з донорами.
• Дотримання дедлайнів, самоорганізація.
• Підготовка звітності.

Умови роботи

• Місто роботи: Хмельницький / Київ.
• Формат: офісний, дистанційний або гібридний (на час воєнного стану).
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Відрядження: по Хмельницькій області.

Шановні кандидати, зверніть увагу!

• Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.
• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.