HR Business Partner на виробництво

Компанія, виробник і дистриб'ютор продукції напрямку FMCG, запрошує до співпраці HR Business Partner на виробництво, з подальшим переходом на роль HRD. 

Місце роботи: м. Київ,  тричі на тиждень відвідування виробництва в Бородянскому  районі, Київської області.

Основні завдання на посаді:

• Побудова HR-стратегії на1-3 роки, синхронної зі стратегією бізнесу
• Розробка та впровадження єдиної стратегії підбору персоналу на рівні всієї компанії, оптимізація та систематизація процесу адаптації, розвитку та навчання персоналу, корпоративної культури
• Впровадження сучасних HR-технологій та інструментів: digital-рекрутинг, пошук через соціальні мережі, хедхантинг
• Забезпечення якісного та своєчасного закриття вакансій усіх рівнів: від лінійного персоналу до управлінських позицій
• Організація процесу пошуку, підбору та найму постійного й сезонного персоналу на виробництво
• Формування та підтримання кадрового резерву на ключові посади
• Управління HR командою: постановка цілей, розвиток, підтримка, мотивація
• Організація та контроль кадрового документообігу підприємства (особові справи, накази, табелі робочого часу, трудові книжки, лікарняні, військовий облік тощо)
• Співпраця з керівниками структурних підрозділів для точного визначення потреб у персоналі та пріоритетів, вирішення кадрових питань, оптимізація процесів управління персоналом
• Формування, планування та управління HR-бюджетом (ФОП, рекрутинг, навчання та розвиток, внутрішні комунікації, програми нематеріальної мотивації)
• HR аналітика: збір та аналіз даних щодо персоналу, ефективності команди, рівня плинності кадрів
• Розробка та оновлення HR-д окументації (політики, посадові інструкції, профілі посад)
• Формування, супровід і контроль штатного розпису підприємства
• Участь у побудові системи винагород і мотивації персоналу (аналіз ринку, профілі посад)
• Співпраця з управляючою компанією у частині реалізації HR-проєктів та звітності

Від Вас ми чекаємо:

• Досвід у великих системних компаніях
• Знання трудового законодавства України (КЗпП, кадрове діловодство)
• Практичний досвід  управління командою
• Розуміння виробничих процесів та специфіки роботи з персоналом у виробничому середовищі
• Навички аналітики HR-даних та підготовки звітності
• Досвід роботи з системами оцінки, навчання та розвитку персоналу

Що ми пропонуємо:

• Цікаву роботу з якісним, українським продуктом
• 8-годинний робочий день з певною гнучкістю
• Щорічну оплачувану відпустку (24 дні)
• Можливість навчання та розвитку в компанії
• Офіційне працевлаштування та «білу» заробітну плату

Чекаємо на Ваше резюме !