Менеджер з персоналу

Ми — велика компанія, у центрі уваги якої люди. Саме команда є нашим найбільшим активом, тому ми приділяємо особливу увагу роботі з персоналом і розвитку внутрішніх процесів.

Ми впевнено утримуємо лідерські позиції на ринку, працюємо за прозорими правилами та будуємо довгострокові, партнерські відносини як із клієнтами, так і з працівниками. Нам близькі цінності відповідальності, надійності та взаємної довіри. Ми інвестуємо в розвиток людей, підтримуємо відкриту й чесну комунікацію та створюємо умови, у яких кожен може зростати професійно й почуватися впевнено в завтрашньому дні.

Наразі ми шукаємо менеджера з персоналу, який розділяє аналогічні цінності та готовий розвиватися разом із компанією.

Що важливо:

• структурне мислення та вміння працювати з різними підрозділами
• досвід підбору й оцінки персоналу (керівні посади та маспідбір)
• готовність до багатозадачності та фокус на результат
• робота може включати поодинокі службові відрядження.

Зони відповідальності:

• управління HR-процесами: планування, підбір, адаптація, оцінка і розвиток персоналу
• організація процесу навчання, та проведення процедур оцінки персоналуаналіз плинності кадрів, оцінка каналів пошуку та моніторингу ринку праці;
• формування кадрового резерву
• участь у HR-проектах та wellbeing ініціативах.

Ми пропонуємо:

• офіційні та стабільні умови роботи
• своєчасну та прогнозовану оплату праці
• можливості професійного та кар'єрного розвитку
• корпоративні бонуси для співробітників.

Якщо вам відгукується наш підхід і формат роботи — чекаємо на ваше резюме. Будемо раді знайомству та діалогу.