Начальник юридичного відділу (Head of Legal) у фармацевтичну виробничу компанію
Ми — стабільна національна фармацевтична виробнича компанія. Ми динамічно розвиваємось і зараз шукаємо керівника юридичного відділу, який посилить нашу команду своєю експертизою та системним підходом.
Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо професіонала, який вміє глибоко занурюватися в суть документів та процесів, а не обмежується поверхневим вичитуванням. Для нас важливо, щоб ви не лише ідентифікували ризики, а й пропонували зважені, законні рішення для бізнесу. Ви — наш ідеальний кандидат, якщо ви дипломатичні, вмієте чути колег, аргументувати свою позицію без конфліктів та будувати конструктивну взаємодію з іншими підрозділами.
Основні зони відповідальності:
- Не просто вичитка, а глибока правова експертиза та мінімізація ризиків у господарських договорах (поставка, послуги, ЗЕД, логістика, ліцензіювання).
- Повний супровід діяльності ТОВ, проведення змін в ЄДР, розробка протоколів та статутних документів.
- Розробка та впровадження зрозумілих та дієвих регламентів, документованих процедур та стандартних операційних процедур (СОП) для юридичної безпеки підприємства.
- Захист ТМ, супровід реєстрації лікарських засобів (фармацевтичне право).
- Надання правових висновків та консультацій керівникам структурних підрозділів з поточних питань діяльності.
- Захист інтересів компанії в судах та під час перевірок контролюючих органів.
Наші вимоги:
- Досвід: Повна вища юридична освіта та досвід роботи від 5 років (перевага — фарма, виробництво, FMCG).
- Глибина: Вміння бачити деталі, які інші пропускають. "Оку до чого причепитися" має бути вашою професійною рисою.
- Комунікація: Високий рівень емоційного інтелекту. Ви маєте вміти аргументувати свою позицію керівникам суміжних відділів без конфліктів, але твердо відстоювати інтереси компанії.
- Англійська мова: Рівень Intermediate або вище (робота з двомовними договорами).
- Особисті якості: Системність, відповідальність за результат, проактивність. Відсутність формалізму.
Ми пропонуємо:
- Можливість безпосередньо впливати на безпеку та ефективність великого бізнесу.
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
- Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
- Офіс біля метро в центрі Києва.
Як податися:
Якщо ви дочитали до цього місця і розумієте, що «уважність» для юриста — це не просто слово в резюме, почніть свій супровідний лист зі слів: «Я уважний(а) до деталей, тому що...». Резюме без супровідного листа розглядатися не будуть.
