Керівник департаменту розвитку нових бізнесів - Chief New Business Officer

Наш клієнт – група компаній, яка активно розвивається та шукає нові можливості для зростання, створює автономний підрозділ — Департамент розвитку нових бізнесів, що функціонуватиме як Business Creation Unit . Запрошує до співпраці  лідера, який очолить цей напрямок.

В цій ролі ви будете відповідати за повний життєвий цикл інвестиційних проєктів: від пошуку ідеї чи об'єкта для придбання до виведення бізнесу на стабільний операційний рівень. 

Ключові обов’язки:

• Формування структури та команди: Розробка організаційного дизайну департаменту. Участь у підборі та наймі команди, включаючи всіх ключових фахівців: аналітиків, менеджерів проєктів, фінансових, юридичних та HR-експертів. Визначення потреби у зовнішніх підрядниках та аутсорсингових компаніях.

• Організація, планування та управління поточною діяльністю департаменту, що включає постановку завдань, моніторинг їх виконання, контроль якості роботи.

• Побудова процесів та взаємодій: Створення та впровадження внутрішніх бізнес-процесів, . розробка системи звітності та контролю, що забезпечать ефективну роботу департаменту як автономної одиниці.

• Стратегічне управління та інвестиції: Розробка інвестиційної стратегії, формування та управління інвестиційним портфелем. Прийняття ключових рішень щодо ініціації, фінансування, масштабування або закриття проєктів.

• Управління проєктами (hands-on): Керування повним циклом запуску бізнесів — від аналізу ринку, Due Diligence та бізнес-планування до безпосереднього операційного запуску. Виконання ролі виконавчого/операційного директора на етапі інкубації.

• Комунікація та партнерство: Пошук та укладання стратегічних угод та партнерств. Представлення проєктів власнику та генеральному директору. Координація з іншими департаментами керуючої компанії для отримання експертних консультацій та інтеграції бізнесів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід реалізації інвестиційних проєктів та запуску стартапів. 

• 5+ років на керівних посадах у сферах корпоративного розвитку, венчурних інвестицій, M&A або у стартапах зі швидким зростанням.

• Глибокі знання в інвестиційній аналітиці, фінансовому моделюванні та оцінці бізнесу (Due Diligence). Практичний досвід у запуску бізнесів "з нуля" та управлінні проєктами.

• Підприємницький та інноваційний склад розуму, сильні лідерські та переговорні навички, стресостійкість, орієнтація на результат.

• Вища освіта, бажано в галузі фінансів, інвестицій або менеджменту. 

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.

Компанія пропонує:

• Повна зайнятість, робота в офісі, гнучкий початок робочого дня, можливий гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування, можливість бронювання. 

• Ринкова заробітна плата. Ставка + КРІ.

• Ресурси для реалізації ініціатив та можливості для реалізації професійного потенціалу.