Фахівчиня\фахівець з персоналу

Привіт! Я Анна — HR у Карітас-Спес Україна, і я тут не просто так.
Це не офіс і не просто місце роботи — це простір, де кожен має значення. Тут творять зміни. Тут вірять у добро, діють серцем і підтримують один одного.

У нас:

Сильна корпоративна культура з власними традиціями та теплом у кожному дні.
Наставник з першого дня, який підкаже, де найсмачніша кава і як не загубитися серед процесів.
Буккросинг, де книги самі знаходять тебе.
Щомісячні розмови про важливе, де кожен має голос.
Подорожі, святкування, розвиток англійської.
Консультації з психологом, коли потрібно просто виговоритися.
І я — твій HR і твоя підтримка на кожному етапі.

Карітас-Спес — це не просто організація. Це спільнота, що надихає та діє серцем.
Ми не тільки підтримуємо професійний і креативний розвиток, а й щодня допомагаємо тим, хто опинився в потребі — бо це наша місія і сенс нашої роботи.
Якщо тобі близькі ці цінності — приєднуйся до нас . Відправити резюме

 Нам потрібен:  Фахівець з персоналу.

Що ми пропонуємо:

• своєчасну оплату праці та прозору систему розвитку;

• команду, яка цінує тепло, гумор і професіоналізм;

• офіс у центрі Києва з кавою, генератором та атмосферою, що надихає;

• гібридний графік;

• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.

Обов’язки:

• підтримка повного циклу HR (підбір, адаптація, супровід, навчання);

• ведення кадрового документообігу;

• допомога в організації заходів для персоналу;

• аналітика, звітність, підтримка внутрішніх політик;

• участь у розробці HR-ініціатив.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід роботи в HR або управлінні персоналом;

• володієш українською мовою, розумієш ділову етику;

• добре орієнтуєшся у трудовому законодавстві;

• організований/а, емпатичний/а, готовий/а вчитися та рости;

• працюєш у Google Workspace або Microsoft 365.

Шановні кандидати, зверніть увагу!

• Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов'язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.
• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України; 
• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.