Локальний координатор\ка проєкту (проєкти Відновлення)

Привіт! Я Анна — HR у Карітас-Спес Україна, і я тут не просто так.
Це не офіс і не просто місце роботи — це простір, де кожен має значення. Тут творять зміни. Тут вірять у добро, діють серцем і підтримують один одного.

У нас:

Сильна корпоративна культура з власними традиціями та теплом у кожному дні.
Наставник з першого дня, який підкаже, де найсмачніша кава і як не загубитися серед процесів.
Буккросинг, де книги самі знаходять тебе.
Щомісячні розмови про важливе, де кожен має голос.
Подорожі, святкування, розвиток англійської.
Консультації з психологом, коли потрібно просто виговоритися.
І я — твій HR і твоя підтримка на кожному етапі.

Карітас-Спес — це не просто організація. Це спільнота, що надихає та діє серцем.
Ми не тільки підтримуємо професійний і креативний розвиток, а й щодня допомагаємо тим, хто опинився в потребі — бо це наша місія і сенс нашої роботи.
Якщо тобі близькі ці цінності — приєднуйся до нас . Відправити резюме

Ми в пошуку:Локального  координатора\ки проєктів ( проєкти Відновлення ).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (менеджмент, економіка, психологія, соціологія тощо).
• Досвід роботи: від 3 років, бажано в НУО/благодійних організаціях.
• Впевнений користувач ПК: MS Office, Google Forms, Teams.
• Планування та організація заходів.
• Документообіг, облік взаємодії з бенефіціарами.
• Робота з вразливими групами, етика, законодавство.
• Письмова та усна комунікація, презентаційні навички.
• Робота з партнерами, стейкхолдерами, держустановами.

Функціональні обов’язки:

• Реєстрація та супровід бенефіціарів, інформаційна підтримки.
• Організація онлайн/офлайн заходів: консультації, тренінги, презентації.
• Координація взаємодії з психологами, консультантами, стейкхолдерами.
• Підтримка офісу: матеріали, технічні потреби.
• Фіксація даних у CommCare, збір звітності.
• Проведення виїздів на заходи в межах Київської області.
• Підтримка стандартів гуманності, конфіденційності та недискримінації.

Шановні кандидати!

• Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
• Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
• Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
• Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.