-Формирование кадровой политики компании.
-Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
-Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
-Адаптация новых сотрудников
-Оформление трудовых договоров.
-Ведение кадровой документации.

Поиск и подбор/заключение договоров с потенциальными партнерами, Агентами, новыми клиентами Банка;
•оформление потребительских и денежных кредитов;
•предотвращение долгов.