• Створення банківської логістики з нуля .
• Формування команди для надання якісних логістичних послух по всій Україні.
• Постановка ТЗ і контроль за їх виконанням ( через відділ ІТ)
• Створення власного програмного продукту по управлінню відділом адресної доставки (через відділ ІТ)
• Написання навчальних матеріалів та інструкцій для підрозділу
• Впровадження нових процесів в підрозділі
• Написання КРІ для всіх посад в підрозділі
• Формування бюджету , та контроль за його виконанням
• Аналіз ефективності роботи підрозділу, та його автоматизація
• Робота з партнерами та інтеграція їх з власної системою (Укрпошта \ Нова пошта \ meest express) в тому числі міжнародні напрямки .
• Автоматизація всіх технічних процесів в роботі з партнерами
• Розвиток власної регіональної мережі , та збільшення її покриття
• Впровадження перевірки знань співробітників , тестування.
• Формування звітів по ефективності роботи всіх напрямків в підрозділі
• Постановка планів , та контроль за їх виконанням.
• Створення внутрішньої логістики для потреб компанії (документи , внутрішні переміщення і т.д. )
• Налаштування процесів по взаємодії з іншими підрозділами в компанії.
• Ведення проектів пов'язаних з доставкою банківських продуктів клієнтам (project manager)

В підпорядкуванні більше 80 працівників по всій Україні , в тому числі : регіональні керуючі , спеціалісти по роботі з клієнтами , піші \ вело кур'єри , автокур'єри .

Створення під ключ всіх процесів в компанії для обслуговування e-commerce , доставка двері - двері , склад - двері , магістральна логістика і т.д. .

• Впровадження адаптивних технологій з доставки товарів для e-commerce
• Організація роботи хабів по обслуговуванню партнерів (інтернет магазини ) в тому числі автоматичне сортування , зонування , зберігання та інших послуг .
• Впровадження нових програмних рішень для складської логістики та адресного обслуговування, автоматизація процесів .
  
• Складання бюджету , та контроль за його виконанням
• Створення програм навчання для підрозділів операційного блоку (адресна доставка, складська логістика, диспетчерська служба )
• Впровадження автоматичного контролю за якістю роботи кур'єрів .
• Запуск (написання з нуля) нового ПЗ для автоматичного адресного обслуговування на платформі ТМS .
• Підбір персоналу .
• Створення КРІ під різні напрямки.
• Аналіз собівартості послуг , коригування процесів для зменшення витрат \ собівартості .
• Створення звітів , щоденних , місячних , квартальних .
• Зміни в процесах та подальша їхня автоматизація .
• Робота з клієнтами з закордону , відправка товару , перемовини .
• Відкриття власних хабів по роботі з клієнтами в країнах СНД

Контроль і створення всіх інших стандартних процесів для безперебійної роботи адресної доставки , та складської логістики 24\7

В підпорядкуванні :

Диспетчерська служба - 12 одиниць штату

Логісти - 6 одиниць штату

Обласні кур'єри (Київ, Одеса , Харків , Дніпро, Львів) - 130 одиниць штату

Магістральна автомобілі - 6 одиниць штату

Аналітика - 2 одиниці штату

Відділ розробки ПЗ - 2 одиниці штату

Складська логістика - 12 одиниці штату

Відокремлений підрозділ адресної доставки ТОВ ІнТайм

У підпорядкуванні :

1. Складська логістика -термінал обробки та сортування вантажу, магістральні та внутрішньо міські маршрути, Cross-docking, fulfilment. В штаті : оператори, комірники, сотувальники, приймальники, вантажники.
   
2. Адресна доставка - доставка вантажу Київ та Київська область. В штаті : логісти, касири, водії-експедитори легкового транспорту (кур'єри) 50 одиниць, водії-експедитори середньо тонажного транспорту 15 одиниць, водії-експедитори 5Т-10Т десять одиниць, піші кур'єри 5 одиниць.

Функціональних обов'язків :

• Розробка нових та оптимізація існуючих логістичних бізнес-процесів
• Аналіз ефективності та оптимізація витрат логістики
• Ведення переговорів з компаніями-перевізниками
• Розробка ефективної стартегії розвитку логістики регіону
• Розробка систем мотивації (КРІ)
• Впровадження та контроль виконання стандартів та інструкцій
• Організація роботи і ефективна взаємодія транспортного відділу з іншими структурними підрозділами
  
• Проведення консультацій для логістів стосовно робочого процесу
• Контроль правильності та своєчасності виконання завдань підлеглими
• Перерозподіл траспортних засобів при позаштатних ситуаціях
• Оперативне прийняття рішень у разі звернення підлеглих
• Контроль виконання тимчасових рішень
• Розробка та впровадження форм та методів ведення звітності
• Координування існуючого документообороту
• Участь в процесі формування бюджету
  

• У підпорядкуванні 31 одиниця штату (диспетчера, оператори, кур'єри, водії).
• Організація та контроль безперебійності і продуктивності щоденної роботи відділу доставки.
• Вдосконалення роботи відділу доставки, розробка та впровадження нових систем та технологій, спрямованих на підвищення якості роботи відділу доставки.
• Узгодження взаємодії відділу з іншими підрозділами Підприємства відповідно до розроблених та затверджених технологічними схемами.
• Робота з існуючи-ми клієнтами, та пошук нових.
• Контроль за всіма виробничими процесами відділу доставки та обробки замовлень.
• Вирішення нестандартних питань.
• Формування зон обслуговування та оптимальних маршрутів для кур'єрів.
• Формування місячної звітності по роботі відділу и т.д.

• У підпорядкуванні 6 одиниць штату (вантажники, водії).
• Управління роботою складу з приймання, зберігання та відпускання товарно-матеріальних цінностей, їх розміщення в складі.
• Забезпечення зберігання складованих товарно-матеріальних цінностей, додержання режимів зберігання, правил оформлення та здавання прибутково-видаткових документів.
• Організація проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі.
• Забезпечення збору, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.
• Інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.
• Контроль та ведення обліку складських операцій, підготовка звітності.

• Контроль за вихідними, вхiдними й оплаченими грошовими переказами.
• Приймання вiд вiддiлiв соціального захисту документи на виплату пенсiй клієнтам, перевiрка та обробка їх.
• Контроль за виплатою пенсiй i грошових допомог, звiт про виплачену пенсiю у вiддiленнях зв'язку, підготовка звiтності для органiв соцiального захисту по виплаченiй пенсiї.
• Здiйснював контроль i передавання переказної iнформацiї за допомогою електронно-обчислювальної технiки.
• Приймання та випала грошових переказів.
• Приймання та видача клієнтам всіх видів поштових відправлень (посилки, бандеролі, листи в т.ч. міжнародні).
• Обробка та сортування відправлень за напрямками адресування, завантаження та вивантаження магістральних маршрутів.