• Координація та модерація онлайн-спільнот, підтримка конструктивного діалогу та освоєння правил новими учасниками.• Оперативне реагування та антикризове вирішення конфліктних ситуацій у чатах і під публікаціями.• Моніторинг контенту: фільтрація спаму, недопущення шкідливих посилань та блокування порушників для захисту репутації бренду.• Забезпечення високого рівня залученості та задоволеності користувачів спільноти.

• Повний цикл підбору персоналу: складання та розміщення вакансій, активний пошук кандидатів через різні канали.• Проведення первинних та структурованих співбесід (телефонні, очні), оцінка професійних та особистісних компетенцій.• Узгодження умов праці, супровід кандидатів на всіх етапах відбору та підготовка звітності щодо результатів рекрутингу.• Тісна співпраця з керівниками підрозділів для точності формування профілю посади та вимог до кандидатів

• Залучення та консультування клієнтів, первинна оцінка платоспроможності та оформлення кредитної документації.