бов'язки:
· Вивчення потреб у навчанні спільно з керівниками відділів.
· Організація та проведення тренінгів, воркшопів та курсів (як офлайн, так і онлайн).
· Адаптація та супровід нових співробітників.
· Підбір та розробка навчальних матеріалів (презентації, гайди, тести).
· Оцінка ефективності навчальних програм.
Досягнення:
· Скоротив час адаптації новачків на 1 місяць завдяки новій програмі.
· Підвищив показники відділу продаж після серії тренінгів.
· Заощадив бюджет на навчання, запровадивши курси від внутрішніх експертів.
· Вів онлайн-базу знань, що зменшило навантаження на керівників.

• Консультування пацієнтів
• Контроль за зберіганням медикаментів
• Дотримання санітарних норм
• Ведення фармацевтичної документації
• Перевірка термінів придатності ліків
• Замовлення фармацевтичної продукції
• Підготовка лікарських засобів
• Видача лікарських препаратів