Основні обов'язки:

• виконання планів первинних та вторинних продажів

• ведення переговорів на вищому рівні - власники, власники та керівники локальних та регіональних продовольчих мереж;

• довгострокове планування обсягів продажу, та основних показників якісної дистриб'юції ;

• розрахунок та планування заробітної плати торгової команди та затрати на трейд-маркетингові заходи;

• розробка схем мотивації торгової команд;

• розробка та реалізація трейд-маркетингових програм спрямованих на збільшення обсягів продажу та лояльності до продукції компанії;

• розробка та впровадження системи планування, зборів та звітності для підлеглих;

• налагодження партнерських відносин з ключовими клієнтами;

• забезпечення реалізації затверджених керівництвом програм розвитку бізнесу на підзвітній території;

• підбір персоналу;

• проведення презентацій та навчання торгової команди (тренінги, коучинг);

• здійснення регулярних контрольних заходів за кількісними та якісними показниками роботи торгової команди;• своєчасне і правильне ведення звітності та документообігу.