Здійснення підтримки та розвитку системи за функціональністю OM, PA, PT, PY

АТ "Казахстанські залізничні дороги"

Проект тиражування SAP HCM

Роль: Консультант SAP HCM (PY)

Результати та досягнення:

• Передстартове завантаження історичних даних розрахунку заробітної плати у систему
• Підготовка схеми коригування для завантаження історичних даних зарплати
• Навчання кінцевих користувачів
• Супровід та підтримка розрахунку заробітної плати

Здійснення підтримки та розвитку системи за функціональністю PY

"North Caspian Operating Company N.V" 01.2021 - 10.2021

Роль: Консультант SAP HCM (PY)

Результати та досягнення:

• Написання проектної документації (протоколи налаштувань, протоколи функціонального тестування, технічні завдання на розробку)
• Підготовка сценаріїв функціонального та інтеграційного тестування, участь у тестуваннях
• Налаштування схем та правил розрахунку заробітної плати
• Впровадження Казахстанської версії SAP (ADD-on);
• Налаштування розрахунку аліментів, штрафів, боргів
• Налаштування розрахунку утримань
• Налаштування розрахунку нарахувань

АО «KEGOC» 05.2018 - 10.2018

Роль: Консультант SAP HCM (PY)

Результати та досягнення:

• Написання проектної документації (протоколи налаштувань, протоколи функціонального тестування, технічні завдання на розробку)
• Розробка операцій для розрахунку заробітної плати (ABAP-розробка)
• Розробка функцій для розрахунку заробітної плати (ABAP-розробка)
• Підготовка сценаріїв функціонального та інтеграційного тестування, участь у тестуваннях
• Налаштування схем та правил розрахунку заробітної плати
• Впровадження Казахстанської версії SAP (ADD-on);
• Налаштування розрахунку аліментів, штрафів, боргів, поштових зборів та відсотків банку
• Налаштування розрахунку авансів та позациклічних виплат
• Налаштування розрахунку сум до виплати, зворотного розрахунку
• Налаштування розрахунку утримань
• Налаштування розрахунку середнього заробітку
• Розробка додаткової функціональності розрахунку заробітної плати
• Виконання розробок з використанням об'єктів словника даних (таблиці, ракурси, структури, типи даних, засоби пошуку)
• Навчання кінцевих користувачів

Конфіденційна компанія 12.2016 – 04.2018

Впровадження інформаційної системи управління персоналом з урахуванням рішення SAP HCM.

Роль: Консультант SAP HCM (PY)

Результати та досягнення:

• Виконання розробок з використанням об'єктів словника даних (таблиці, ракурси, структури, типи даних)
• Підготовка сценаріїв функціонального та інтеграційного тестування, участь у тестуваннях
• Налаштування схем та правил розрахунку заробітної плати
• Налаштування розрахунку утримань
• Розробка додаткової функціональності розрахунку заробітної плати
• Написання проектної документації (карток рішень, технічних завдань на розробку)
• Проектування та реалізація Концепції повноважень. Створення Типових та дериваційних ролей.
• Розробка та реалізація Структурних повноважень

ПРАТ «МТС Україна» 03.2016 – 12.2017

Участь у проекті "Розвиток автоматизованої системи управління персоналом".

Роль: Консультант SAP HCM (PM)

Результати та досягнення:

• Виконання розробок з використанням об'єктів словника даних (таблиці, ракурси, структури, типи даних, засоби пошуку)
• Написання проектної документації (бізнес-процесів, технічних завдань на розробку)
• Підготовка сценаріїв функціонального та інтеграційного тестування, участь у тестуваннях.
• Навчання кінцевих користувачів

ТОВ «САПРАН Україна» 02.2016 – 03.2016

Впровадження системи SAP HCM

Роль: Консультант SAP HCM (PT)

Результати та досягнення:

• Налаштування відряджень
• Налаштування відсутності
• Налаштування лімітів відсутності
• Налаштування компенсацій відпусток
• Налаштування графіків робочого часу
• Написання проектної документації (бізнес-процесів, технічних завдань на розробку)
• Навчання кінцевих користувачів

ТОВ «ДТЕК ЕНЕРГО» 09.2014 – 01.2016

Участь у рамках проекту „Створення Єдиного розрахункового центру HR”.

Роль: Консультант SAP HCM (PY)

Результати та досягнення:

• Написання проектної документації (концептуальне проектування, протоколи налаштувань, протоколи функціонального тестування, технічні завдання на розробку)
• Розробка операцій для розрахунку заробітної плати (ABAP-розробка)
• Розробка функцій для розрахунку заробітної плати (ABAP-розробка)
• Підготовка сценаріїв функціонального та інтеграційного тестування, участь у тестуваннях
• Налаштування схем та правил розрахунку заробітної плати
• Впровадження української версії SAP (ADD-on);
• Налаштування розрахунку аліментів, штрафів, боргів, поштових зборів та відсотків банку
• Налаштування розрахунку авансів та позациклічних виплат
• Налаштування розрахунку сум до виплати, зворотного розрахунку
• Налаштування розрахунку нарахувань
• Налаштування розрахунку утримань
• Налаштування розрахунку середнього заробітку
• Налаштування моделей процесів (PEST/PUST)
• Розробка додаткової функціональності розрахунку заробітної плати
• Підготовка та завантаження початкових даних у систему
• Виконання розробок з використанням об'єктів словника даних (таблиці, ракурси, структури, типи даних, засоби пошуку)
• Навчання кінцевих користувачів

Успішно здійснював підтримку та розвиток системи за функціональністю PA/OM/PT/PY:

• Підтримка схем та правил розрахунку заробітної плати, податкових схем
• Налаштування та розширення інфотипів
• Супровід Розрахунку заробітної плати (підтримка законодавчих змін, своєчасне визначення та виправлення помилок у розрахунку, створення документів проводок та перенесення їх до системи ERP)
• Створення проектної документації: інструкції користувачів, опис налаштувань, створення технічних завдань на розробку
• Складання документації для навчання ключових користувачів
• Виконання розробки звітів користувача інструментами ABAP, SAP QUERY
• Виконання розробок з використанням об'єктів словника даних (таблиці, ракурси, структури, типи даних, засоби пошуку)
• Розробка концепції повноважень: створення та налаштування ролей, визначення обсягу повноважень для користувачів