Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия на общей системе налогообложения(делопроизводство,кадровая документация,банк, заработная плата,касса,авансовые отчеты,основные средства,учет ТМЦ ,МБП,взаиморасчеты с контрагентами,инвентаризация и прочее);
• формирование и сдача бухгалтерской ,налоговой ,статистической и пр. отчетности;
• ведение приходной и расходной первичной документации в программах 1С:7.7 и 1С:8.2Бухгалтерия:счета,накладные,корректировки,платежные поручения,банковские выписки,кассовые ордера,денежные чеки,авансовые отчеты,доверенности,путевые листы и другое;
• контроль наличия оригиналов и правильности оформления всех первичных и прочих документов,учет договоров с контрагентами;
• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• проведение платежей в системе "Клиент-Банк";
• начисление и выплата заработной платы,отпускных ,компенсаций за неиспользованный отпуск через банк и кассу;
• формирование реестра налоговых накладных,отчетов по ЕСВ в Пенсионный фонд,отчета 1-ДФ;
• работа в программе "М.Е.Док" и "АРТ-Звіт" от установки программы до регистрации налоговых накладных и сдачи отчетности;
• списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов и топлива;
• контроль и участие в проведении инвентаризации и документальное оформление ее результатов;
• ведение кадровой и прочей документации:приказы,журналы регистрации приказов .личные карточки сотрудников,трудовые книжки ,табеля учета использования рабочего времени и другое;
• составление писем,подготовка документов при налоговых проверках,для участия в тендерах.

• сформирована учетная политика предприятия;
• сформирован документооборот по разным аспектам деятельности и учета ;
• разработаны сроки использования ОС.

Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия на общей системе налогообложения,занимающегося оптовой и розничной торговлей БАД посредством дистрибуции(делопроизводство,кадровая документация,банк, заработная плата,касса,авансовые отчеты,основные средства,учет ТМЦ ,МБП,взаиморасчеты с контрагентами,инвентаризация и прочее);
• формирование и сдача бухгалтерской ,налоговой ,статистической и пр. отчетности;
• ведение приходной и расходной первичной документации в программах 1С:7.7 ;
• контроль и отчетность по работе ЭРКА (3 единицы);

• контроль наличия оригиналов и правильности оформления всех первичных документов,учет договоров с контрагентами;
• начисление и выплата заработной платы,отпускных ,компенсаций за неиспользованный отпуск через банк и кассу;
• формирование реестра налоговых накладных,отчетов по ЕСВ в Пенсионный фонд,отчета 1-ДФ;
• работа в программе "М.Е.Док" и "АРТ-Звіт" по сдачи отчетности;
• контроль и участие в проведении инвентаризации и документальное оформление ее результатов;
• ведение кадровой и прочей документации:приказы,журналы регистрации приказов,личные карточки сотрудников,трудовые книжки ,табеля учета использования рабочего времени ;
• составление писем,подготовка документов при налоговых проверках;

• сформирована учетная политика предприятия;
• поставлен учет работы предприятия с "нуля";
• сформирован штат операторов-кассиров(3 человека) и проведено обучение корпоративной программе бухгалтерского учета и программы по учету товаров;

• сформирован документооборот по разным аспектам деятельности и учета ;
• разработаны сроки использования ОС.

Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия на общей системе налогообложения (банк, авансовые отчеты,основные средства,учет ТМЦ ,МБП,инвентаризация и прочее) численность сотрудников 800 человек;

• формирование и сдача бухгалтерской ,налоговой ,статистической отчетности;

• ведение приходной и расходной первичной документации в программах 1С:7.7 ,накладные,корректировки,платежные поручения,банковские выписки,авансовые отчеты;

• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;

• формирование отчетов в Пенсионный фонд,отчета 1-ДФ;

• контроль и участие в проведении инвентаризации и документальное оформление ее результатов;

• составление писем,подготовка документов при налоговых проверках.

• сформирована учетная политика предприятия;

• сформирован документооборот по разным аспектам деятельности и учета ;

• организована работа бухгалтерской службы предприятия(5 человек) и проведено обучение корпоративной программы бухгалтерского учета и программы по учету ОС,МНМА,НМА;

• созданы формы первичных документов с привязкой проводок к ним. ,КРУ,фонды), руководил отделом бухгалтерии из 5 человек.