Посадові обов'язки: відкриття магазину крафтового пива, вина, сидрів і закусок та управління ним. Організація і підготовка торгового залу до робочого процесу, дизайн, концепція, маркетингові та рекламні заходи, формування товарних груп і асортименту продукції, вибір постачальників і робота з ними, ціноутворення, система знижок, акції, підбір і робота з персоналом магазину, система мотивації і контроль співробітників, виконання планових і KPI показників, робота з покупцями, особисті продажі.

Посадові обов'язки: відкриття магазину харчових продуктів і управління ним. Розробка стратегії розвитку магазину, планування стратегії залучення клієнтів, реалізація маркетингових заходів, управління асортиментом і товарним запасом, аналітика продажів, розробка і впровадження системи адаптації, мотивації та атестації персоналу, підтримання стандартів обслуговування і мерчендайзингу, управління адміністративно-господарською та економічною діяльністю магазину, робота з контролюючими органами.

Посадові обов'язки: створення напряму "з нуля": вивчення кон'юнктури ринку, пошук постачальників і клієнтів, відвідування профільних виставок, виявлення попиту, складання таблиць аналогів продукції, що споживається, робота з постачальниками/виробниками щодо поліпшення умов постачань (вартості, термінів постачань, якості продукції, умов оплати), розробка системи ціноутворення, складання прайс-листів, розсилка та дзвінки клієнтам, особисті візити на підприємства, підбір аналогів, надання зразків продукції, спілкування з інженерами, технічні консультації. Замовлення товару, контроль його доставки і надходження на склад компанії, робота з платіжним календарем взаєморозрахунків з постачальниками. Організація збуту продукції компанії, виставлення рахунків, відвантаження товару, документообіг, успішне забезпечення планових показників маржинального прибутку, відстеження складських залишків і своєчасне їх поповнення.

Посадові обов'язки: здійснення організації збуту продукції компанії, координація та організація роботи відділу продажів, аналіз інформації про продажі, підготовка звітів про реалізацію продукції, вжиття заходів, спрямування рекомендацій щодо підвищення конкурентоспроможності, швидкості обігу товарів, вивчення дій конкурентів, цін, порядку та умов збуту їхньої продукції, впровадження новітніх програм мотивації працівників, проведення перемовин з клієнтами компанії, контроль стану дебіторської та кредиторської заборгованості клієнтів, розробка та реалізація програм з реалізації продукції. Впровадження нових брендів і товарних груп у програму поставок компанії.

Посадові обов'язки: запуск проекту з продажу будівельних матеріалів та сантехнічної арматури: відкриття компанії, розробка корпоративного стилю, рекламного слогану, логотипу та місії компанії, розробка та наповнення сайту, розробка системи ціноутворення та складання прайс-листів, розсилка та дзвінки клієнтам, особисті візити на підприємства, супровід продажів, набір персоналу та комплектація штату, складання посадових інструкцій та оголошення функціональних обов'язків співробітникам компанії, впровадження системи партнерської підтримки, імпортні поставки продукції від зарубіжних виробників, експорт товару до країн ближнього зарубіжжя.

Посадові обов'язки: пошук оптимальних постачальників електронних компонентів по всьому світу, робота з постачальниками/виробниками щодо поліпшення умов постачань (вартості, термінів постачань, якості продукції, умов оплати), ефективний аналіз заявок на придбання електронних компонентів, замовлення товару, контроль його доставки та надходження на склад виробника, робота з платіжним календарем взаєморозрахунків із постачальниками, підготовка товаросупровідних документів, наповнення та коригування бази електронних компонентів.

Посадові обов'язки: ведення переговорів і листування з іноземними постачальниками, пошук нових постачальників, укладення контрактів, узгодження цін, термінів і умов постачань, контроль своєчасного отримання та перевірка товаросупровідних документів, ведення графіка розрахунків з постачальниками, контроль оплат, моніторинг оптимальних транспортно-експедиторських компаній, узгодження й оформлення документів для морських і наземних перевезень, розрахунок накладних витрат по завершених поставках, робота з митними органами, підготовка документів для постачання товарів, підготовка документів для митної служби.

Посадові обов'язки: організація ефективної логістики: консолідація вантажів, доставка та митне очищення товару.

Посадові обов'язки: реструктуризація компанії, комплектація штату, складання посадових інструкцій та оприлюднення функціональних обов'язків співробітникам компанії, розробка корпоративного стилю, корпоративної етики, оголошення місії компанії, побудова системи завдань для її досягнення та підняття корпоративного духу команди, вдосконалення системи стимулювання персоналу, розробка й наповнення сайту, ведення фінансової й господарської діяльності компанії.

Посадові обов'язки: розробка системи ціноутворення, складання прайс-листів, розсилка та дзвінки клієнтам, особисті візити на підприємства, складання плану продажів, виведення ККД, скорочення постійних і змінних витрат, виявлення контрольних точок оцінки ефективності та прибутковості комерційної діяльності компанії.

Посадові обов'язки: Організація єдиної схеми закупівлі товару (розробка та впровадження бізнес-процесу), статистика продажів по товарних групах та всередині них, оптимізація закупівельної політики (закупівельні ціни, терміни постачання, контроль динаміки залишків на складі), організація ефективної логістики, митне очищення товару , пошук нових постачальників, відстеження, вибір та відвідування міжнародних виставок радіоелектронних компонентів, організація та здійснення закордонних відряджень (графік поїздки, маршрути, візи, авіаквитки), переговори з постачальниками (ділове листування, телефонні переговори, особисті візити), планування закупівель та формування оптимального складу і т.д.

Посадові обов'язки: розробка цінової політики у відділі, розробка та впровадження системи матеріального стимулювання співробітників, впровадження бізнес-процесів, аналіз ефективності роботи менеджерів, розробка системи збалансованих показників оцінки роботи співробітників, статистика продажів по товарних групах та всередині них, переговори з VIP клієнтами, сегментація ринку, АВС аналіз, формування стратегії розвитку та місії компанії і т.д.

Посадові обов'язки: пошук нових клієнтів, активні продажі, консультації, підбір аналогів, участь у профільних виставках.

Посадові обов'язки: продаж керамічної плитки, сантехніки та побутової хімії, консультації, підбір, розрахунки.

Посадові обов'язки: канцелярія, видача дозволів, квот та ліцензій на експорт продукції.