Обов'язки:

Пошук та підбір персоналу;

Ведення кадрового діловодства;

Адаптація нових працівників;

Організація мотиваційних заходів.;

Ведения табеля робочого часу;

Підготовка тендерної документації для участі у тендерних торгах;

Листування з підприємствами, організаціями та установами;

Реєстрація вхідної та вихідної документації;

Оформлення документів для отримання будівельних дозволів, ліцензії.

Планування робочого дня керівника

Оформлення відряджень

Виписка рахунків , накладних.