-розробка та впровадження стратегій кредитного адміністрування з метою зниження ризиків та оптимізації процесів; -участь в розробці типових форм договорів та нормативних документів банку; -моніторинг та аналіз кредитних портфелів для виявлення потенційних ризиків; -управління щоденними операціями відділу кредитного адміністрування; -розробка та вдосконалення внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи відділу; - організація та контроль процесів кредитування, забезпечення їх відповідності внутрішнім нормативним документам та регуляторним вимогам; -співпраця з іншими підрозділами для покращення кредитування; - супровід державних програм по кредитуванню;

- Участь у розробці нових/змін чинних внутрішніх нормативних документів, погодження типових форм договорів;

- Автоматизація та оптимізація процесів Банку;

- Супровід кредитного портфеля юр.осіб;

- Підготовка договорів по кредитних угодах, лізингу, гарантіям, факторингу;

- Моніторинг виконання умов кредитних договорів;

- Формування звітів по державним програмам;

- Відправка звітів по кредитному портфелю на підрозділи Банку;

- Контроль та організація підготовки інформаційного матеріалу на запити зовнішнього та внутрішнього аудиту.

- Участь у розробці нових/зміні чинних внутрішніх нормативних документів (положення, тех.картки, інструкції);

-Організація роботи підрозділу;

-Супровід кредитного портфеля юр.осіб;

-Підготовка договорів щодо кредитних угод;

-Участь в операціях з купівлі кредитних портфелів.

- Підготовка договорів по юр.особами та фіз. особам;

-Контроль виконання умов договорів;

- Підготовка відповідей відповідно до запитів клієнтів, розрахунків для суду;

- Формування кредитної справи;

- Заведення угод в АБС.

- контроль та супроводження видачі кредиту;

- перевірка нарахованих процентів, штрафів, перевірка погашення кредитної заборгованості;

- контроль за своєчасним та коректним внессенням змін;

- робота з реєстрами ДРОРМ/ДРІ;

- участь у валютних аукціонах;

- формування довідок про стан заборгованості;

- проведення інвентаризації рахунків;

-надання розрахунків для суду;

-візування протокольних рішень;-формування резерву.

- формування та розвиток команди кредитних представників;

- Навчання та мотивація кредитних представників;

- постановка цілей;

- планування та організація роботи групи;

- контроль якості та ефективності роботи групи;

- аналіз та вирішення нестандартних ситуацій;

- зустрічі з партнерами банку (директора магазинів, страх. компаній)

• Активне залучення клієнтів Банк;
• консультування клієнтів щодо умов кредитування та інших банківських продуктів;

• формування кредитного договору;

• перевірка повноти документів, наданих клієнтом, ідентифікація особи клієнта;

• допомога керівнику групи в організації роботи; стажування нових кредитних представників

- Активне залучення клієнтів;

- Консультування клієнтів щодо умов кредитування та інших банківських продуктів;

-Формування кредитного договору;

-Перевірка повноти документів, наданих клієнтом;

- Проведення ідентифікації особи клієнта.