Посадові обов’язки:
* Організація та забезпечення ефективної роботи магазину.
* Управління персоналом, постановка завдань і контроль їх виконання.
* Контроль товарообігу, залишків та обліку товарно-матеріальних цінностей.
* Контроль фінансової та касової дисципліни.
* Організація інвентаризацій та аналіз їх результатів.
* Контроль виконання планових показників і стандартів компанії.
* Вирішення операційних питань та забезпечення безперебійної роботи магазину.
Досягнення:
* Управління командою до 35 працівників.
* Успішне налагодження роботи проблемного торговельного об’єкта.
* Забезпечення своєчасного відкриття нового магазину.
* Досвід управління товарними процесами у п’яти магазинах.
* Формування, навчання та розвиток персоналу.

Посадові обов’язки:
* Ведення та контроль товарного обліку одночасно двох магазинів.
* Організація приймання, обліку, переміщення та відвантаження товарів.
* Контроль залишків, серійного обліку техніки та руху ТМЦ.
* Проведення інвентаризацій, виявлення та аналіз розбіжностей.
* Контроль касової дисципліни, інкасації та банківських операцій.
* Контроль безготівкових розрахунків і взаєморозрахунків.
* Організація роботи персоналу.
* Участь у внутрішніх аудитах та перевірках торговельних об’єктів.
Досягнення:
* Досвід ведення товарного обліку в п’яти магазинах.
* Успішна організація облікових процесів та міжмагазинного переміщення товарів.
* Забезпечення відвантаження товарів до 9 магазинів.
* Участь у відкритті нового магазину, забезпечення своєчасного запуску.
* Досвід налагодження обліку та робочих процесів у проблемних магазинах.
* Підготовка та навчання працівників, передача професійного досвіду.