Працювала в 1 компанії 7 років
Торгівля роздрібна / Retail
Територіальний менеджер
Kadium-group
Торгівля роздрібна / Retail
7 років
10.2019 - 09.2026
- Операційне керівництво шестю магазинами.
- Повний цикл відкриття ТТ.
- Щотижневий аналіз у Power BI.
- Управління ФЕП та KPI.
- Збільшення конверсії через мерчендайзинг.
- Організація та проведення маркетингових заходів
- Оптимізація товарних залишків та логістики.
- Підбір та навчання персоналу
- Проведення аудитів та інвентаризацій.
- Облік і фінанси в 1С
- Контроль за виконанням планів продажів
- Аналіз ринку та конкурентного середовища
- Підготовка звітності та аналітики
- Контроль за дотриманням корпоративних стандартів
Керівництво роздрібною мережею з шести магазинів (одяг, взуття, аксесуари) від продавця-консультанта й адміністратора до територіального менеджера. Повний спектр обов'язків: управління ТТ, аналітика KPI та Power BI, відкриття нових магазинів з нуля, управління товарними запасами й мерчендайзинг, рекрутинг, навчання й розвиток персоналу, SMM-просування, робота в 1С та фінансова звітність.
Загальний ритейл-досвід (25 років): Багаторічна практика в торгівлі (у продовольчому та непродовольчому ритейлі), глибоке розуміння психології покупців і специфіки персоналу, високий рівень клієнтоорієнтованості та вирішення конфліктних ситуацій.
Ключова інформація
- Фокус на результат
- Лідерські якості
- Навички управління проектами
- Аналітичне мислення
- Організованість
- Розвиток роздрібної мережі
- Системність
- Критичне мислення
- Високий рівень емоційного інтелекту
- Гнучкість та управління змінами.
- Досвід у продажах
- Ведення переговорів
- Залучення клієнтів
- Планування продажів
- Уважність
- Відповідальність
- Організованість
- Комунікабельність
Володіє мовами
Українська
поглиблений
Курси, тренінги, сертифікати
Лідерство. Коуч-менеджмент. Андрагогіка: навчання дорослих. Емоційний інтелект. Психологія впливу
Управління командою. Система мотивації. Розвиток залученості. Стрес стійке керівництво. Індивідуальне наставництво. Конструктивний фідбек
Розкриття потенціалу. Ефективне делегування. Навчання персоналу
Швидкий онбординг. Практична адаптація. Самоконтроль керівника.
Управління конфліктами. Профілактика вигорання. Здорова атмосфера. Ефективний сервіс. Подолання заперечень. Збільшення чека.
Переконлива комунікація.
Додаткова інформація
Особисті орієнтири
Мій 25-річний шлях у ритейлі (від продавця до територіального менеджера мережі з 6 магазинів) навчив мене головного — бачити бізнес цілісно: від щотижневої аналітики в Power BI до живого розуміння психології покупців та специфіки роботи персоналу на кожній локації.
Мої сильні сторони — це фокус на результат, системність, лідерські якості та розвинений емоційний інтелект. Я вмію поєднувати цифрову аналітику з польовим контролем, керувати проєктами (від відкриття ТТ «з нуля» до SMM-просування) та будувати мотивовані команди.
Надія Павлівна
Надія Павлівна
Менеджер з продажу

Київ
повна зайнятість
Характер роботи: позмінна робота, гібридна, в офісі/на місці
Остання активність 1 годину тому