* організацію роботи офісу;
* закупівлі та господарські питання;
* документообіг;
* комунікацію з працівниками й підрядниками;
* організацію зустрічей та заходів;
* контроль порядку, техніки й забезпечення офісу;
* адміністративну підтримку керівництва та команди.

* Пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії.
* Розміщення вакансій на job-сайтах.
* Аналіз резюме та проведення співбесід.
* Комунікація з кандидатами та супровід на етапах відбору.
* Координація співбесід із керівниками.
* Ведення бази кандидатів і звітності.
* Організація адаптації нових працівників.
* Підтримка працівників з кадрових питань