Обов'язки :

Керівництво командою та організація роботи:

- управління персоналом;

-графіки та табелювання;

-підміна директора

Управління торговим процесом та мерчандайзинг:

- стандарти мережі;

- викладка товарів;

- акційні активності

Касова дисципліна та фінанси:

- контроль каси;

- робота зі скаргами

Складська логістика та облік:

- прийом товару;

- інвентаризація

Досягнення:

- збільшила обсяг продажів, завдяки ефективному контролю виконання стандартів обслуговування та підвищенню якості додаткових продажів (cross-selling) на касі»;

- успішно адаптувала та ввела в роботу нових продавців - консультантів;

- зменшила показники недостачі під час інвентаризації, завдяки посиленому контролю за прийманням та викладкою товару;

- забезпечила 100% відповідність викладки стандартам мерчандайзингу PROSTOR

- успішно виконувала обов'язки директора магазину в періоди його відсутності, забезпечуючи безперебійне функціонування та виконання планових KPI