Керувала роботою магазинів регіону та відповідала за товарообіг, прибутковість і операційні показники. Працювала в 1С та Effi, використовувала дашборди Power BI й Excel для аналізу продажів, втрат і ефективності магазинів. Брала участь у бюджетуванні, аналізувала P&L та впливала на фонд оплати праці через планування штату й графіків роботи. Одночасна робота з кількома торговими точками вимагала мультизадачності, мобільності та оперативних рішень. Швидко реагувала на проблеми й координувала команди для виконання планових показників. Цей досвід дав мені впевненість: я вмію брати відповідальність за людей і результат

Робота менеджером відділу в «Ашані» дала мені досвід роботи з великими обсягами товару та високим товарооборотом. Я планувала промоактивності, брала участь у ціноутворенні, контролювала асортимент, залишки й результати продажів. Цей досвід навчив мене мислити масштабніше: розуміти, як попит, ціна та своєчасне постачання впливають на продажі. Саме тому мені близькі завдання дистрибуції та роботи з великими торговельними мережами.

Мої обов’язки на посаді керівника магазину: організація щоденної роботи магазину, управління командою та навчання працівників, контроль товарообороту, втрат і виконання планових показників. Я відповідала за наявність товару, якість викладки, дотримання стандартів обслуговування, чистоту та готовність магазину до перевірок.

Мій професійний шлях у «Львівхолоді» почався з посади касирки. Я поступово зросла до керівника магазину, а згодом до регіонального керівника. У цей період я також працювала мобільним керівником ,брала активну участь у відкритті нових торгових точок у західних областях України, супроводжувала магазини після відкриття, навчала команди та допомагала їм налагодити роботу за бізнес-процесами компанії. Цей шлях дав мені розуміння роздрібної торгівлі на кожному рівні від роботи з покупцем до управління кількома магазинами.