Працювала в 3 компаніях   6 років 9 місяців

Торгівля роздрібна / Retail

Керуюча магазину посуд/декор/текстиль

Family

Торгівля роздрібна / Retail

1 рік 4 місяці

03.2023 - 06.2024

- Забезпечення зростання ключових показників ефективності (KPI) на 40%.
- Пошук, відбір, адаптація кандидатів та проведення співбесід.
- Організація роботи персоналу: складання графіків, ведення документації та звітності.
- Приймання товару, контроль залишків та організація складських процесів.
- Робота з планограмами та забезпечення відповідності викладки корпоративним стандартам.
- Онлайн-комунікація з клієнтами через соціальні мережі.
- Створення контенту для магазину: щоденна підготовка та публікація постів, фото й рекламних матеріалів.

- Контроль виконання стандартів обслуговування та підтримка високого рівня клієнтського сервісу.

- Навчання, мотивація та адаптація нових співробітників.

- Аналіз результатів роботи магазину та впровадження рішень для підвищення ефективності.

Керуюча магазином Armani/Intertop

INTERTOP Ukraine

Торгівля роздрібна / Retail

2 роки 7 місяців

12.2019 - 06.2022

- Управління командою до 15 співробітників.

- Продаж одягу, взуття та аксесуарів, забезпечення високого рівня клієнтського сервісу.

- Повний цикл рекрутингу: пошук кандидатів (Work.ua, Robota.ua, Jooble, LinkedIn), проведення співбесід та адаптація нових працівників. - Організація, контроль і координація роботи персоналу, делегування завдань та розвиток команди.

- Навчання співробітників, проведення тренінгів і наставництво.

- Побудова графіків роботи персоналу та контроль трудової дисципліни.

- Виконання та перевиконання KPI, досягнення планових показників продажів.

- Аналіз результатів роботи магазину та впровадження рішень для підвищення ефективності.

- Робота на розвиток бізнесу та збільшення продажів.

- Консультування клієнтів офлайн та робота із запереченнями та побудова довгострокових відносин із покупцями.

- Опрацювання замовлень, приймання товару, контроль залишків та товарних запасів.

- Контроль викладки товару відповідно до стандартів мерчандайзингу та планограм.

- Підготовка щоденної, щотижневої, щомісячної та річної звітності.

- Вирішення складних робочих ситуацій, швидке прийняття рішень та ефективна робота в умовах багатозадачності.

- Побудова позитивної атмосфери в команді та підтримка високої мотивації співробітників.

- Досвід відкриття нових магазинів.

Заступник керуючого магазину

INTERTOP Ukraine

Торгівля роздрібна / Retail

2 роки 11 місяців

02.2017 - 12.2019

- Управління командою до 17 співробітників.

Ключова інформація

  • Відповідальність.
  • Вміння проводити співбесіди.
  • Ефективна комунікація.
  • Підбір та адаптація персоналу.
  • Організованість.
  • Орієнтація на результат.
  • Робота з KPI.
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності.
  • Швидке навчання та розвиток.
  • Командна робота.

Мій стиль роботи: організовую процеси так, щоб команда працювала злагоджено, клієнти поверталися знову, а показники продажів стабільно зростали. Швидко приймаю рішення, легко адаптуюся до змін, люблю порядок у роботі та завжди доводжу справи до результату.
  • Управління персоналом
  • Контроль за товарообігом
  • Клієнтоорієнтованість
  • Організаційні навички
  • Вміння працювати в стресових ситуаціях
  • Роздрібні мережі

Навчалась в 1 закладі

Київський Національний университет будівництва та архітектури

землеустрій та кадастр

2017

Володіє мовами

Англійська

нижче середнього

Курси, тренінги, сертифікати

Навчання: курс з рекрутингу та управління персоналом від Андрія Пивоварова («Соль»)

2020

• Побудова профілю кандидата та визначення вимог до вакансії.
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали рекрутингу.
• Проведення структурованих співбесід та оцінка компетенцій кандидатів.
• Використання інтерв'ю за фактами та аналіз професійного досвіду кандидатів.
• Оцінка особистісних якостей та відповідності корпоративній культурі.
• Формування та ведення воронки підбору персоналу.
• Перевірка рекомендацій кандидатів.
• Організація адаптації нових співробітників.
• Визначення KPI та оцінка ефективності персоналу.
• Принципи підбору високоефективних співробітників (A-Players).

Додаткова інформація

Особисті якості

Маю досвід управління командою, підбору, навчання та адаптації персоналу. Відповідально ставлюся до поставлених завдань, легко знаходжу спільну мову з людьми та вмію працювати на результат. Серед моїх сильних сторін — комунікабельність, організованість, уважність до деталей, швидке навчання та вміння працювати в режимі багатозадачності. Люблю працювати з людьми, допомагати їм розкривати свій потенціал та досягати спільних цілей.

Оксана Вікторівна

Керуючий магазину

Київ

Голосіївський район, Подільський район, Святошинський район, Солом'янський район

Готовий переїхати: Вишневе, Київська область, Крюківщина

50 000 грн

31 рік

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Остання активність 4 години тому