Працювала в 1 компанії 7 років 1 місяць
Реклама та PR-послуги
Керівник відділу
ТОВ "8Колор"
Реклама та PR-послуги
7 років 1 місяць
05.2019 - 05.2026
Відповідала за:
- побудову операційних процесів;
- розробку внутрішніх стандартів і регламентів;
- навчання та адаптацію персоналу;
- підбір співробітників разом із HR;
- постановку KPI та контроль їх виконання;
- підготовку управлінської звітності;
- мотивацію та розвиток команди;
- міжфункціональну взаємодію;
- підтримку організаційних змін.
Ключові факти
- Понад 7 років досвіду в операційному управлінні.
- Побудувала новий функціональний підрозділ з нуля.
- Навчила та адаптувала понад 15 співробітників.
- Розробила близько 20 внутрішніх регламентів.
- Описала та стандартизувала бізнес-процеси одного напряму (10–12 взаємопов'язаних процесів).
- Впровадила KPI, систему мотивації та управлінську звітність.
- Координувала взаємодію між HR, маркетингом, виробництвом і комерційною командою.
- Брала участь у цифровізації бізнес-процесів через Bitrix24.
Ключова інформація
- Операційний менеджмент
- Управління бізнес-процесами
- Вдосконалення процесів
- Керівництво командою
- Управління персоналом
- Управління змінами
- Управління KPI
- Управління ефективністю
- Адаптація та навчання персоналу
- Міжфункціональна співпраця
- Аналітичне мислення
- Відповідальність
- Організованість
- Лідерські якості
- Bitrix24
- BPMN
- Excel
- MS Office
- Google Workspace
Навчалась в 1 закладі
Державний агроекологічний університет
Менеджмент організацій
2008
Володіє мовами
Англійська
базовий
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Додаткова інформація
Свій розділ
Operations Manager із понад 7-річним досвідом побудови операційних процесів, розвитку команд та впровадження системних змін. Спеціалізуюся на створенні зрозумілих бізнес-процесів, стандартизації роботи, навчанні персоналу та розвитку міжфункціональної взаємодії. Орієнтуюся на довгострокові рішення, які підвищують ефективність роботи компанії та якість сервісу.
Маю практичний досвід побудови нового функціонального підрозділу, розробки внутрішніх регламентів, стандартизації процесів, впровадження KPI, систем навчання та управлінської звітності. Найбільшу професійну мотивацію отримую від створення ефективних систем роботи, розвитку команд і запуску нових ініціатив.
Поєдную системне мислення, вимогливість до процесів і відкритий стиль управління, у якому високі стандарти роботи доповнюються підтримкою людей, конструктивним зворотним зв'язком і постійним вдосконаленням.
Шукаю можливість долучитися до компанії, де зможу будувати ефективні процеси, розвивати команди та створювати операційні рішення, які підтримують довгострокове зростання бізнесу.
Особливо цікаві сфери гостинності, сервісу, рекреації та туризму, у яких якість процесів безпосередньо впливає на досвід клієнтів і результат компанії.
Особисті якості
Цінність, яку я приношу компанії
- Перетворюю хаотичні процеси на зрозумілі та керовані системи.
- Будую робоче середовище, у якому команда чітко розуміє свої ролі, відповідальність і цілі.
- Розробляю процеси, які легко масштабуються без втрати якості.
- Створюю ефективні системи навчання та адаптації співробітників.
- Покращую взаємодію між підрозділами через відкриту комунікацію та спільний пошук рішень.
- Поєдную високі стандарти роботи з повагою до людей.
Напрями, які мене надихають
- Операційне управління
- Оптимізація бізнес-процесів
- Управління сервісом
- Сфера гостинності
- Туризм
- Рекреаційні комплекси
- Створення нових проєктів
- Розвиток команд
Лілія
Лілія
Operations manager

Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Остання активність 14 годин тому