Здійснювала пошук та підбір кандидатів відповідно до вимог роботодавців;

• проводила співбесіди та первинну оцінку професійних компетенцій кандидатів;
• надавала консультації громадянам з питань працевлаштування та професійного розвитку;
• взаємодіяла з роботодавцями щодо укомплектування вакансій;
• вела облік кандидатів і вакансій у відповідних інформаційних системах;
• готувала звітну документацію та супроводжувала процес працевлаштування.

Проводила освітню та психологічну роботу з учнями, надавала консультації, вела документацію та брала участь в організації шкільних заходів.