1.5 місяця працював дражировщиком ходив на підробітки на упаковку та жарку хліба.

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань