• Координація команди з 7 чоловік і контроль виконаних завдань
• Організація і координація щоденної роботи установи
• Розподіл завдань між працівниками та контроль строків виконання
• Ведення внутрішньої документації, підготовка звітів, листів і службових матеріалів
• Комунікація з працівниками, відвідувачами, партнерами та іншими установами
• Організація нарад, робочих процесів та поточне вирішення адміністративних питань
• Участь у доборі та адаптації нових працівників
• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Адаптація до нових умов роботи

Координація команди з 5 чоловік і контроль виконаних завдань

Організація і координація щоденної роботи відділу

Ведення внутрішньої документації, звітів, листів

Сильні навички організації, системності, комунікації та роботи в режимі багатозадачності

Поточне вирішення робочих процесів відділу