• Високий рівень KPI (115%-150%).
• Висока оцінка якості обслуговування (85%-100% в місяць).
• Отримання квартальної премії у першому можливому кварталі роботи.
• Щомісячне виконання плану продажів. (атестація: 100+ балів).

Обов’язки:

• Виявлення потреб клієнтів та підбір релевантних рішень.
• Робота відповідно до стандартів якості та KPI.
• Здійснення вихідних дзвінків по готовій клієнтській базі.
• Презентація продуктів та послуг компанії.
• Опрацювання заперечень.
• Оформлення підключень та продажів.

• Швидке освоєння асортименту: за тиждень знала всі позиції, інгредієнти та ціни.
• Висока швидкість обслуговування клієнтів навіть у пікові години.
• Позитивний зворотний зв’язок від покупців.

Обов'язки:

• Консультування клієнтів щодо асортименту та допомога у виборі продукції.
• Швидке та ефективне обслуговування покупців.
• Робота одночасно на двох торгових точках з підтриманням стандартів сервісу.
• Викладка товару та контроль порядку в торговому залі.
• Перевірка актуальності цінників та наявності продукції.
• Проведення регулярних інвентаризацій за 3-ма різними категоріями.
• Вирішення запитів та питань клієнтів щодо товарів.