Працював в 1 компанії 12 років
Фінансові послуги
Retention manager, team lead
~~~
Фінансові послуги
12 років
03.2014 - 02.2026
- Планування та організація своєї роботи
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок
- Адаптація до нових умов роботи
- Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
Ключова інформація
- Комунікація
- Ведення звітності
- Робота з даними
- Увага до деталей
Твердомед
Твердомед
Менеджер з продажу, retention
Харків
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Остання активність 8 годин тому