*Планування та організація робочих процесів одного з підрозділів АТ "ОПЗ" по роботі з кадрами, кадрового діловодства, ведення документації та звітності, табельного та кадрового обліку. *Взаємодія між персоналом та керівництвом. *Синхронізація роботи з іншими підрозділами підприємства

*Організація роботи підприємства з питань благоустрою та озеленення міста. *Розробка проектів озеленення міських територій. *Створення нових та контроль за вмістом існуючих зелених насаджень. *Робота з постачальниками-закупівля рослин, матеріалів. *Ведення звітності. *Облік зелених насаджень та матеріалів.