Управління та координація діяльності поштових відділень із фокусом на персонал та процеси. Забезпечення безперебійної роботи та стабільного виконання виробничих показників. Комунікація стратегічних цілей, планів і корпоративних стандартів до співробітників, контроль їх дотримання.

Організація навчання та розвитку персоналу: адаптація нових працівників, супровід, оцінка ефективності та підтримка професійного зростання.

Робота з командою до 90 осіб: мотивація, емоційна підтримка, розвиток залученості, робота із запереченнями та складними ситуаціями, формування позитивного психологічного клімату, допомога у вирішенні поточних робочих питань.

Забезпечення безперебійної роботи магазину та АЗС.

Організація та контроль робочого процесу (для 15 чол.)

Робота з постачальниками.

Ведення звітності.

Ведення первинної документації , проведення ревізій.

• Управління роботою магазину та персоналом

• Організація ефективної взаємодії відділів продажу та логістики

• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування та якості товарів

• Розробка та реалізація заходів для збільшення продажів

• Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій з клієнтами

• Ведення документації магазину та звітності

• Організація інвентаризації та контроль залишків товару

• Аналіз продажів та планування закупівель