Координував роботу складу та комунікацію з командою: розподіляв завдання, контролював виконання, навчав нових співробітників. Забезпечував ефективну взаємодію між відділами, що дозволило зменшити помилки та прискорити обробку замовлень.
• Організація та керівництво роботою команди або процесів в організації
• Розвиток та впровадження стратегій підвищення ефективності роботи організації